規(guī)范相關(guān)人員使用權(quán)限和行為。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)為電子病歷系統(tǒng)操作人員提供專有的身份標(biāo)識和識別手段，并設(shè)置相應(yīng)權(quán)限。明確操作人員對本人身份標(biāo)識的使用負(fù)責(zé)，不得違規(guī)收集、使用、傳輸、透露、買賣患者病歷信息或通過網(wǎng)絡(luò)渠道傳播。醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員均應(yīng)妥善保管個人身份識別介質(zhì)，依權(quán)限規(guī)范使用電子病歷信息，并由醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)工作崗位和工作內(nèi)容定期更新調(diào)整其使用權(quán)限和時限。參與見習(xí)實習(xí)和培養(yǎng)培訓(xùn)的學(xué)生、進(jìn)修醫(yī)生等短期工作人員，需接受醫(yī)療機構(gòu)組織的相關(guān)培訓(xùn)，依權(quán)限在教學(xué)學(xué)習(xí)活動中規(guī)范使用電子病歷信息，其使用權(quán)限和時限不得超過培訓(xùn)進(jìn)修學(xué)習(xí)范圍和時長。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)與提供信息系統(tǒng)維護(hù)和數(shù)據(jù)分析服務(wù)等業(yè)務(wù)的外部服務(wù)商簽訂嚴(yán)格的保密協(xié)議和授權(quán)協(xié)議，明確其訪問電子病歷系統(tǒng)的范圍、目的和期限，并在服務(wù)過程中接受醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督，確保數(shù)據(jù)安全。過程管理細(xì)致，安全性高。江西HIS電子病歷系統(tǒng)（HIS系統(tǒng)）時代

3.醫(yī)療服務(wù)管理：他的系統(tǒng)可以實現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)的全流程管理，包括預(yù)約登記、排隊、醫(yī)療流程、報告打印等。患者可以通過His系統(tǒng)進(jìn)行在線預(yù)約和支付，避免排隊等候的麻煩。4.藥品管理：他的系統(tǒng)可以實現(xiàn)藥品的全流程管理，包括采購、倉儲、出庫、庫存管理等。醫(yī)院可以通過His系統(tǒng)實現(xiàn)藥品的實時監(jiān)控和調(diào)度，提高藥品利用率和管理效率。5.財務(wù)管理：他的系統(tǒng)可以實現(xiàn)醫(yī)院的財務(wù)管理，包括收費、報銷、財務(wù)報表等。醫(yī)院可以通過His系統(tǒng)實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控和分析，及時發(fā)現(xiàn)和解決財務(wù)問題。浙江HIS電子病歷系統(tǒng)（HIS系統(tǒng)）行業(yè)跨院區(qū)數(shù)據(jù)實時同步打破信息孤島。

具體到省份層面，江蘇省、廣東省、浙江省、山東省和上海市構(gòu)成"***梯隊"，這些地區(qū)的高級別醫(yī)院數(shù)量均超過30家；北京市、河南省、安徽省、湖北省、福建省等構(gòu)成"第二梯隊"，高級別醫(yī)院數(shù)量在10-20家之間；其他省份則相對落后，部分邊遠(yuǎn)省份如西藏、青海省、吉林省、海南省等直到近年才有醫(yī)院通過高級別評審。值得注意的是，隨著時間推移，中西部省份如四川、河南、陜西等地的高級別醫(yī)院數(shù)量增長迅速，反映出電子病歷建設(shè)的"普惠性"正在增強。

回顧我國電子病歷系統(tǒng)應(yīng)用水平分級評價近十五年歷程，從**初的探索試行到如今的體系完善，從少數(shù)醫(yī)院率先垂范到***普及推廣，這一過程生動詮釋了"以評促建、以評促用"的政策智慧。截至2024年，全國已有近500家醫(yī)院通過高級別評價，其中既包括前列的三甲醫(yī)院，也不乏縣級和二級醫(yī)院的身影，展現(xiàn)出我國醫(yī)療信息化建設(shè)的廣度與深度。站在新的歷史起點，電子病歷評級工作正面臨轉(zhuǎn)型升級。隨著"智慧醫(yī)院分級評價"體系的推出，醫(yī)療信息化建設(shè)的內(nèi)涵不斷豐富，外延持續(xù)擴(kuò)展。未來的評價體系將更加注重實效而非形式，關(guān)注價值而非技術(shù)，強調(diào)融合而非孤立。新版智慧醫(yī)療分級評價更加注重區(qū)域化、國產(chǎn)化、閉環(huán)化、智能化、便捷化、專科化以及醫(yī)療質(zhì)量質(zhì)控強化等多個維度。藥品閉環(huán)管理，溯源精度達(dá)提升。

兩版標(biāo)準(zhǔn)在級別要求上也存在明顯差異。2018版標(biāo)準(zhǔn)對各級別特別是4級、5級、6級的功能點要求進(jìn)行了更為細(xì)致的邊界劃分，級別間的區(qū)分度更加清晰。例如，2011版標(biāo)準(zhǔn)中的"中級醫(yī)療決策支持"原為4級要求，在2018版標(biāo)準(zhǔn)中被調(diào)整為5級要求。在評分要求上，2011版標(biāo)準(zhǔn)對5-7級的比較低分?jǐn)?shù)要求分別為140、170、210分，而2018版標(biāo)準(zhǔn)則調(diào)整為140、170、190分，新增的8級要求為220分。這種調(diào)整反映出2011版標(biāo)準(zhǔn)對7級的要求實際介于2018版標(biāo)準(zhǔn)的7級與8級之間。在評價維度方面，2018版標(biāo)準(zhǔn)新增了"電子病歷系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量"這一重要維度，強調(diào)了數(shù)據(jù)采集和書寫質(zhì)量的重要性，并規(guī)定"單個項目綜合評分=功能評分×有效應(yīng)用評分×數(shù)據(jù)質(zhì)量評分"，使數(shù)據(jù)質(zhì)量成為決定**終評分的關(guān)鍵系數(shù)。此外，醫(yī)療工作流程角色從9個增至10個，新增了"信息利用"角色；評價項目也從37個擴(kuò)充至39個，主要增加了與信息利用相關(guān)的內(nèi)容。專病庫自動抓取科研病例 。黑龍江云端電子病歷系統(tǒng)（HIS系統(tǒng)）行業(yè)

違規(guī)操作實時提醒規(guī)避審計風(fēng)險。江西HIS電子病歷系統(tǒng)（HIS系統(tǒng)）時代

高級別醫(yī)院區(qū)域分布不均衡的現(xiàn)象，反映出我國醫(yī)療信息化發(fā)展的深層次結(jié)構(gòu)性特征。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)之所以**，除了財政投入優(yōu)勢外，更重要的是這些地區(qū)通常具有以下特征：一是醫(yī)療資源豐富，高水平醫(yī)院集聚產(chǎn)生知識溢出效應(yīng)；二是人才儲備充足，具備既懂醫(yī)療又懂信息的復(fù)合型人才；三是創(chuàng)新氛圍濃厚，醫(yī)院間形成良性競爭機制。相比之下，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)雖然通過"試點醫(yī)院""對口支援"等方式培育了一些信息化**，但整體上仍面臨人才短缺、投入不足、技術(shù)支撐薄弱等挑戰(zhàn)。值得注意的是，隨著國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)的推進(jìn)和5G等新技術(shù)的普及，中西部地區(qū)醫(yī)院信息化建設(shè)正在加速，未來區(qū)域差距有望逐步縮小。江西HIS電子病歷系統(tǒng)（HIS系統(tǒng)）時代