“我們的禮盒用了經幡的五種顏色,象征團隊像高原的天空與大地一樣,包容且有力量;內部的酥油茶配方卡片,**我們一起體驗過的藏族文化,也寓意團隊要像酥油茶一樣,彼此融合,溫暖人心。” 其他小組認真傾聽并鼓掌,有的小組還主動提出可以互相交換禮盒中的小物件,讓這份年禮成為團隊間友誼的見證。通過這一任務,團隊成員不僅鍛煉了創造力與協作能力,還擁有了一份承載著西寧年味與團隊記憶的專屬禮物,讓團建的收獲得以長久留存。段落八:西寧拜年祭團建活動的餐飲服務策劃 —— 融入年味的特色餐食安排餐飲服務是團建活動體驗感的重要組成部分,本次西寧拜年祭團建活動的餐飲策劃圍繞 “西寧年味” 展開,既保證餐食的特色性與美味性...
促使成員在互動中增進了解、磨合默契。不同于傳統的純娛樂團建,本次活動以西寧拜年祭為文化載體,讓團隊建設更具文化深度與記憶點,既傳遞了西寧的地域文化魅力,又能讓團隊在文化體驗中實現成長,真正做到 “文化賦能團建,團建傳承文化”。段落二:西寧拜年祭團建活動的前期調研與需求匹配為確保團建活動精細契合團隊需求,前期調研工作需***且細致。首先,需與委托團隊深入溝通,了解其團隊規模、成員年齡結構、工作性質以及團建的**訴求 —— 是側重放松解壓、團隊協作,還是文化體驗。例如,若團隊以年輕成員為主,可適當增加互動性強、趣味性高的民俗游戲;若團隊希望提升跨部門協作能力,則需設計更多需要多角色配合的任務。其次...
安全保障人員 4 名(包括 2 名專業醫護人員、2 名應急協調員),醫護人員負責高原反應預防、現場健康監測與突發疾病處理,應急協調員負責活動現場安全管控與應急事件處理;攝影攝像團隊 5 名(2 名攝影師、1 名攝像師、2 名后期制作人員),負責活動影像記錄與實時傳播;后勤保障人員 3 名,負責餐飲、住宿、交通的對接與現場服務,如確認餐食準備情況、協助成員辦理入住、協調車輛調度。此外,還從團隊成員中選拔 “小組聯絡員”(每小組 1 名),負責傳達活動通知、收集成員需求、協助執行團隊開展工作,形成 “執行團隊 + 小組聯絡員” 的雙層溝通機制,確保信息傳遞及時、準確。所有執行人員在活動前會進行統一...
在客房布置上,除了整體的年味氛圍營造,更注重細節設計與個性化服務,讓團隊成員感受到 “家一般的溫暖”。每間客房的門口都張貼著成員親手剪制的拜年窗花(前一天活動成果),門上掛著寫有成員名字的藏式祈福牌,既增加了專屬感,又延續了民俗體驗。進入客房,床頭柜上擺放著 “年味歡迎禮”—— 包含青海特色小零食(如奶皮糖、青稞餅干)、手寫的西寧拜年習俗小貼士(如 “明日活動需注意的保暖事項”“當地拜年禮儀小提醒”),以及印有經幡圖案的暖手寶(應對西寧冬季夜晚的寒冷)。客房內的裝飾也融入民俗元素,如窗簾選用帶有土族盤繡花紋的款式,抱枕印有藏語 “扎西德勒” 字樣,衛生間的防滑墊印有焜鍋饃饃、甜醅子等年食圖案,...
西寧拜年祭團建活動的物料準備策劃 —— 民俗與實用兼具物料準備需兼顧 “民俗體驗需求” 與 “日常實用需求”,確保活動順利開展的同時,讓成員感受到濃濃的年味。首先,民俗體驗類物料根據不同項目精細準備:“藏族拜年儀式體驗” 需準備藏式服飾(按團隊人數 1:1.2 配備,涵蓋不同尺碼)、哈達(白色與藍色各 200 條,白色用于常規拜年,藍色用于尊貴客人)、青稞酒(低度,500ml 裝 20 瓶)、切瑪盒(30 個,內裝糌粑與麥粒)、經幡(藍白紅綠黃五種顏色,每種 100 條);“青海年食制作工坊” 需準備面粉、青稞、酥油、酒曲、食用油等原材料(按參與人數計算,預留 20% 的備用量),以及焜鍋、烤...
西寧拜年祭團建活動的成員分組策劃合理的成員分組能促進團隊成員間的互動與協作,避免出現 “小團體” 現象,需根據團隊特點設計科學的分組方式。首先,了解委托團隊的內部結構,如成員所屬部門、日常協作頻率、性格特點等,避免將日常工作中緊密協作的成員全部分在同一小組,盡量讓不同部門、不同層級的成員混合分組,促進跨部門、跨層級的交流。本次活動按 “5-6 人一組” 的規模分組,團隊 50 人共分為 9 組,分組方式采用 “抽簽 + 均衡調配” 結合:先準備 9 個寫有不同民族名稱(如藏族、回族、土族等,呼應活動的多民族文化主題)的簽,成員隨機抽簽確定初步分組;之后根據成員的年齡、性別、日常工作角色(如管理...
西寧拜年祭團建活動的應急方案策劃(二)—— 突發疾病應對除高原反應外,團隊成員還可能因飲食、氣候等因素出現感冒、腸胃不適等突發疾病,需制定***的突發疾病應急方案。首先,在活動場地與酒店客房配備完善的急救物資,急救箱內除常規藥品(如感冒藥、退燒藥、腸胃藥、創可貼、碘伏)外,還針對西寧冬季特點準備止咳藥、***膏等,同時標注藥品使用說明與有效期,確保安全用藥。其次,明確突發疾病處理流程:成員出現輕微不適時,可前往活動現場的 “健康服務點”,由醫護人員診斷并提供藥品;若癥狀較重(如高燒、劇烈嘔吐),醫護人員初步判斷后,由應急車輛送往就近的三甲醫院,同時安排 1 名工作人員陪同,協助辦理掛號、繳費等...
活動開始前,將團隊分為 4-5 人一組,每組發放任務手冊、地圖與對講機,明確任務規則:在 2 小時內,完成手冊上的 10 項尋寶任務,每完成一項可獲得相應積分,積分比較高的小組可獲得 “西寧年味大禮包”;過程中允許小組間交流,但禁止惡意競爭,若遇到困難可通過對講機向主辦方求助。任務開始后,各小組迅速制定策略,有的小組先分工:一人負責查看地圖規劃路線,一人負責記錄任務清單,兩人負責尋找物品與完成互動;有的小組則采用 “集中突破” 策略,先完成難度較低的物品尋找任務,再攻克需要互動的任務。在莫家街的一家老酸奶店鋪前,一組成員為了找到 “青海老酸奶” 這一物品,不僅購買了酸奶,還與店主聊起了西寧過年...
促使成員在互動中增進了解、磨合默契。不同于傳統的純娛樂團建,本次活動以西寧拜年祭為文化載體,讓團隊建設更具文化深度與記憶點,既傳遞了西寧的地域文化魅力,又能讓團隊在文化體驗中實現成長,真正做到 “文化賦能團建,團建傳承文化”。段落二:西寧拜年祭團建活動的前期調研與需求匹配為確保團建活動精細契合團隊需求,前期調研工作需***且細致。首先,需與委托團隊深入溝通,了解其團隊規模、成員年齡結構、工作性質以及團建的**訴求 —— 是側重放松解壓、團隊協作,還是文化體驗。例如,若團隊以年輕成員為主,可適當增加互動性強、趣味性高的民俗游戲;若團隊希望提升跨部門協作能力,則需設計更多需要多角色配合的任務。其次...
西寧冬季天氣多變,可能出現暴雪、大風等極端天氣,需提前制定完善的極端天氣應急方案,確保活動不受嚴重影響。首先,建立天氣預警機制,活動前一周每天關注西寧氣象局發布的天氣預報,活動期間安排專人實時監測天氣變化,若收到極端天氣預警(如暴雪紅色預警),立即啟動應急方案。其次,針對不同極端天氣制定調整措施:若遇暴雪天氣,戶外項目(如老街年味尋寶、掛經幡)暫停,改為室內活動,如 “西寧民俗知識競賽”(題目圍繞拜年習俗、藏族文化、青海年食展開)、“團隊年禮創作”(提前將物料轉移至酒店會議室)、“藏式唐卡繪制體驗”(邀請非遺傳承人到酒店教學)貿易團建服務策劃 24 小時服務,節假日服務會中斷嗎?服務不中斷!重...
活動前期,主辦方會向所有成員發放《西寧高原反應預防手冊》,內容包括高原反應的常見癥狀(如***、頭暈、乏力、胸悶)、預防措施(如提前一周服用紅景天、避免劇烈運動、保持充足睡眠)、飲食建議(如多吃高碳水化合物食物、避免飲酒與暴飲暴食)。活動抵達當天,安排成員緩慢行動,避免立即進行劇烈活動,酒店房間內放置氧氣瓶(每人每天可**使用 2 小時,額外需求可隨時申請),并在大堂設置 “高原反應咨詢點”,由專業醫護人員為成員測量血壓、解答疑問。活動期間,每天早晨安排工作人員逐一詢問成員身體狀況,記錄健康信息;在 “高空” 或 “體力消耗較大” 的活動(如掛經幡、跳鍋莊舞)前,再次提醒成員注意身體反應,若出...
西寧拜年祭團建活動的人員配置策劃 —— 專業高效的執行團隊一支專業高效的執行團隊是團建活動順利開展的**保障,本次西寧拜年祭團建活動根據活動需求,配置多角色、多專業的執行人員,明確分工與職責。首先,設立活動總負責人 1 名,統籌活動全程,負責與委托團隊、當地資源方(如酒店、民俗傳承人、大巴公司)的溝通協調,解決活動中的重大問題;配備活動助理 2 名,協助總負責人處理日常事務,如成員信息統計、物料準備、行程提醒等。其次,按活動環節配置專業人員:民俗指導老師 3 名(分別負責藏族拜年儀式、年食制作、鍋莊舞教學),均為西寧本地非遺傳承人或***民俗**,確保民俗體驗的專業性與真實性貿易團建服務策劃廠...
篩選通過后,與傳承人簽訂合作協議,明確合作內容:傳承人的教學時長(如每天 2-3 小時)、教學內容(需詳細列出每個民俗項目的教學步驟與知識點)、服務要求(如提前準備教學物料、耐心解答成員疑問、配合活動拍攝)、報酬標準(按天計算,包含交通補貼、餐飲補貼)。其次,活動前組織傳承人參與 “教學溝通會”,向傳承人介紹團隊成員的情況(如年齡結構、對民俗文化的了解程度)、活動流程安排、教學目標,與傳承人共同優化教學方案,如針對年輕成員增加互動環節,針對文化基礎薄弱的成員簡化教學內容,確保教學效果。活動期間,安排 1 名執行團隊成員作為 “傳承人助理”,協助傳承人準備教學物料、維持教學秩序、翻譯專業術語(如...
在 “藏式風情風” 小組,成員們用藍、白、紅、綠、黃五種顏色的顏料在禮盒外側繪制經幡圖案,再將剪好的窗花貼在禮盒蓋子上,內部則放入成員親手制作的酥油茶配方卡片、集體錄制的拜年視頻二維碼(提前由工作人員協助制作);在 “現代年味風” 小組,成員們用紅色彩筆在禮盒上繪制簡約的鍋莊舞人物造型,內部放入成員們手寫的 “團隊成長寄語”—— 每個人寫下本次團建中印象**深刻的瞬間與對團隊未來的期望,再配上團建過程中拍攝的精彩照片。創作過程中,難免出現意見分歧,如有的成員認為禮盒顏色應更鮮艷,有的則認為應更素雅,這時小組會通過投票或折中方案解決,在討論與妥協中增進彼此的理解。3 小時后,各小組完成禮盒制作,...
攝影師全程跟隨活動,捕捉成員參與民俗體驗、團隊協作的精彩瞬間,如制作年食時的專注、跳鍋莊舞時的歡樂、完成任務后的喜悅;攝像師拍攝活動全程視頻,重點記錄開幕式、民俗體驗項目、篝火晚會、總結會等關鍵環節;“年味小記者” 則隨機采訪成員,詢問 “本次活動**期待的項目”“參與藏族拜年儀式的感受”“團隊協作中的趣事” 等問題,錄制短視頻片段。其次,搭建 “活動現場直播群”,將攝影師拍攝的照片、小記者錄制的短視頻實時分享到群內,成員可隨時查看并轉發到個人社交平臺,同時設置 “每日比較好年味照片” 評選,由成員投票選出當天**精彩的照片,獲獎照片的拍攝者與主角可獲得小禮品。活動期間,每天晚上安排專人整理當...
攝影師全程跟隨活動,捕捉成員參與民俗體驗、團隊協作的精彩瞬間,如制作年食時的專注、跳鍋莊舞時的歡樂、完成任務后的喜悅;攝像師拍攝活動全程視頻,重點記錄開幕式、民俗體驗項目、篝火晚會、總結會等關鍵環節;“年味小記者” 則隨機采訪成員,詢問 “本次活動**期待的項目”“參與藏族拜年儀式的感受”“團隊協作中的趣事” 等問題,錄制短視頻片段。其次,搭建 “活動現場直播群”,將攝影師拍攝的照片、小記者錄制的短視頻實時分享到群內,成員可隨時查看并轉發到個人社交平臺,同時設置 “每日比較好年味照片” 評選,由成員投票選出當天**精彩的照片,獲獎照片的拍攝者與主角可獲得小禮品。活動期間,每天晚上安排專人整理當...
在西寧拜年祭的民俗體系中,藏族拜年儀式極具代表性,也是本次團建活動的**體驗項目之一。為確保體驗的真實性與規范性,活動特邀塔爾寺周邊村落的藏族文化傳承人擔任指導老師,提前對團隊成員進行禮儀培訓。活動當天,團隊成員身著簡易的藏族服飾(由主辦方統一準備),前往當地藏族家庭。首先,在院落門口,主人會手捧青稞酒與哈達迎接,成員需按照指導,雙手接過哈達并彎腰致謝,再輕抿一口青稞酒,完成 “開門拜年” 禮儀。進入家中后,成員圍坐在藏式火塘旁,主人會講解藏族拜年的傳統習俗,如初一清晨要向長輩敬獻 “切瑪盒”(裝有糌粑、麥粒的彩盒,象征吉祥如意)、家中需懸掛新的經幡以祈求來年平安。貿易團建服務策劃在行業內處于...
特色年食作坊(如制作甜醅子、釀皮的**店鋪)、非遺文化傳承人(如剪紙、唐卡繪制藝人)等,確保活動資源的真實性與可操作性。同時,還需考慮季節因素,西寧冬季寒冷,需調研活動場地的保暖設施、交通便利性以及周邊住宿條件,避免因環境因素影響活動體驗。此外,針對團隊成員可能存在的飲食禁忌(如清真飲食需求)、健康狀況(如高原反應預防)等,也需在調研中明確,以便后續進行個性化服務調整,確保每位成員都能舒適、安全地參與活動。段落三:西寧拜年祭團建活動的整體流程框架設計基于前期調研結果,本次西寧拜年祭團建活動設計為為期三天兩夜的沉浸式體驗流程,整體框架圍繞 “初識年味 — 深度尋味 — 同心創味” 三個階段展開。...
促使成員在互動中增進了解、磨合默契。不同于傳統的純娛樂團建,本次活動以西寧拜年祭為文化載體,讓團隊建設更具文化深度與記憶點,既傳遞了西寧的地域文化魅力,又能讓團隊在文化體驗中實現成長,真正做到 “文化賦能團建,團建傳承文化”。段落二:西寧拜年祭團建活動的前期調研與需求匹配為確保團建活動精細契合團隊需求,前期調研工作需***且細致。首先,需與委托團隊深入溝通,了解其團隊規模、成員年齡結構、工作性質以及團建的**訴求 —— 是側重放松解壓、團隊協作,還是文化體驗。例如,若團隊以年輕成員為主,可適當增加互動性強、趣味性高的民俗游戲;若團隊希望提升跨部門協作能力,則需設計更多需要多角色配合的任務。其次...
在客房布置上,除了整體的年味氛圍營造,更注重細節設計與個性化服務,讓團隊成員感受到 “家一般的溫暖”。每間客房的門口都張貼著成員親手剪制的拜年窗花(前一天活動成果),門上掛著寫有成員名字的藏式祈福牌,既增加了專屬感,又延續了民俗體驗。進入客房,床頭柜上擺放著 “年味歡迎禮”—— 包含青海特色小零食(如奶皮糖、青稞餅干)、手寫的西寧拜年習俗小貼士(如 “明日活動需注意的保暖事項”“當地拜年禮儀小提醒”),以及印有經幡圖案的暖手寶(應對西寧冬季夜晚的寒冷)。客房內的裝飾也融入民俗元素,如窗簾選用帶有土族盤繡花紋的款式,抱枕印有藏語 “扎西德勒” 字樣,衛生間的防滑墊印有焜鍋饃饃、甜醅子等年食圖案,...
執行團隊則每日向對接人反饋成員的服務評價,及時調整服務內容。此外,還需與酒店協商額外的增值服務,如為團隊成員提供延遲退房服務(活動結束當天可延遲至下午 2 點退房,方便成員整理行李)、**提供酒店停車場(供團隊大巴與應急車輛使用)、在酒店餐廳設置 “團隊專屬用餐區”(避免與其他客人擁擠)、提供酒店內的娛樂設施折扣(如健身房、***室**開放)。合作協議中還需明確違約責任,如酒店未達到服務標準,需承擔相應的賠償責任(如減免部分住宿費用),確保酒店切實履行服務承諾,為團隊成員提供質量的住宿體驗。段落二十七:西寧拜年祭團建活動的民俗傳承人合作策劃民俗傳承人的專業指導是確保民俗體驗項目真實性與專業性的...
與酒店附近的醫院建立 “綠色通道” 合作,提前告知醫院活動時間與團隊規模,若有成員需緊急就醫,可優先就診,減少等待時間。活動結束后,對突發疾病情況進行總結,分析疾病發生原因(如是否因飲食不當、保暖不足),為后續活動的餐飲、住宿安排提供改進依據。段落二十四:西寧拜年祭團建活動的活動創新設計(一)—— “年味盲盒” 互動為增加活動的趣味性與驚喜感,設計 “年味盲盒” 互動環節,貫穿活動全程。首先,在活動開始前,為每位成員準備 1 個 “初始年味盲盒”,盲盒內裝有隨機的西寧特色小物件(如藏式鑰匙扣、土族刺繡徽章、青稞種子)與 1 張 “任務卡片”,卡片上標注需要完成的 “年味任務”(如 “找到 3 ...
西寧冬季天氣多變,可能出現暴雪、大風等極端天氣,需提前制定完善的極端天氣應急方案,確保活動不受嚴重影響。首先,建立天氣預警機制,活動前一周每天關注西寧氣象局發布的天氣預報,活動期間安排專人實時監測天氣變化,若收到極端天氣預警(如暴雪紅色預警),立即啟動應急方案。其次,針對不同極端天氣制定調整措施:若遇暴雪天氣,戶外項目(如老街年味尋寶、掛經幡)暫停,改為室內活動,如 “西寧民俗知識競賽”(題目圍繞拜年習俗、藏族文化、青海年食展開)、“團隊年禮創作”(提前將物料轉移至酒店會議室)、“藏式唐卡繪制體驗”(邀請非遺傳承人到酒店教學)貿易團建服務策劃 24 小時服務,能提供活動效果評估服務嗎?專業評估...
“我們的禮盒用了經幡的五種顏色,象征團隊像高原的天空與大地一樣,包容且有力量;內部的酥油茶配方卡片,**我們一起體驗過的藏族文化,也寓意團隊要像酥油茶一樣,彼此融合,溫暖人心。” 其他小組認真傾聽并鼓掌,有的小組還主動提出可以互相交換禮盒中的小物件,讓這份年禮成為團隊間友誼的見證。通過這一任務,團隊成員不僅鍛煉了創造力與協作能力,還擁有了一份承載著西寧年味與團隊記憶的專屬禮物,讓團建的收獲得以長久留存。段落八:西寧拜年祭團建活動的餐飲服務策劃 —— 融入年味的特色餐食安排餐飲服務是團建活動體驗感的重要組成部分,本次西寧拜年祭團建活動的餐飲策劃圍繞 “西寧年味” 展開,既保證餐食的特色性與美味性...
第二天前往塔爾寺周邊村落,提前與當地交管部門溝通,確認道路通行情況,若遇積雪路段,安排工作人員提前前往撒鹽除雪;每日行程出發前,大巴車內會播放當天活動流程與注意事項,返程時播放團建活動的精彩照片集錦,讓交通時間也成為活動體驗的一部分。此外,還為團隊配備 2 輛應急車輛,若成員出現身體不適或突發情況,可立即送往附近醫院(提前調研并確定 3 家距離活動地點較近的三甲醫院)。通過完善的交通策劃,確保團隊成員在往返途中安全、舒適,無后顧之憂。段落十二:西寧拜年祭團建活動的安全保障策劃(一)—— 高原反應預防與應對西寧地處青藏高原東北部,平均海拔約 2261 米,部分團隊成員可能出現高原反應,因此高原反...
在 “藏式風情風” 小組,成員們用藍、白、紅、綠、黃五種顏色的顏料在禮盒外側繪制經幡圖案,再將剪好的窗花貼在禮盒蓋子上,內部則放入成員親手制作的酥油茶配方卡片、集體錄制的拜年視頻二維碼(提前由工作人員協助制作);在 “現代年味風” 小組,成員們用紅色彩筆在禮盒上繪制簡約的鍋莊舞人物造型,內部放入成員們手寫的 “團隊成長寄語”—— 每個人寫下本次團建中印象**深刻的瞬間與對團隊未來的期望,再配上團建過程中拍攝的精彩照片。創作過程中,難免出現意見分歧,如有的成員認為禮盒顏色應更鮮艷,有的則認為應更素雅,這時小組會通過投票或折中方案解決,在討論與妥協中增進彼此的理解。3 小時后,各小組完成禮盒制作,...
其次,開展 “西寧年味猜猜猜” 預熱活動,在公司內部社群每天發布 1 道關于西寧拜年習俗的題目(如 “西寧人過年必吃的乳制品是什么?”“藏式拜年時敬獻的‘切瑪盒’里裝的是什么?”),回答正確的成員可獲得 “年味積分”,積分可在活動現場兌換西寧特色小禮品(如藏式掛件、土族刺繡書簽)。此外,還組織 “活動籌備分享會”,由主辦方工作人員介紹活動的前期調研過程、民俗資源對接情況、安全保障措施,解答成員的疑問,讓成員了解活動的用心與安全性,進一步提升參與意愿。段落十五:西寧拜年祭團建活動的宣傳推廣策劃(二)—— 活動現場記錄與傳播活動現場的記錄與傳播,既能讓團隊成員實時分享活動體驗,又能為活動留下珍貴的...
西寧拜年祭團建活動的成本預算策劃 —— 精細核算與優化成本預算是團建活動策劃的重要環節,需精細核算各項開支,在保證活動質量的前提下優化成本,確保預算合理可控。本次活動預算按 “固定成本” 與 “變動成本” 分類核算:固定成本包括民俗指導老師費用(3 名,每人每天 2000 元,共 3 天,合計 18000 元)、攝影攝像團隊費用(5 人,全程 3 天,合計 25000 元)、酒店住宿費用(按團隊 50 人計算,2 人一間房,共 25 間,四星標準酒店均價 600 元 / 間 / 晚,2 晚合計 30000 元)、大巴車租賃費用(5 輛,含司機,3 天合計 15000 元)、保險費用(每人 50...
與酒店的深度合作是確保住宿服務質量的關鍵,需明確合作細節,避免出現服務漏洞。首先,在合作協議中明確酒店的服務責任,包括住宿環境標準(如客房每日清潔 2 次、床單被套一客一換、24 小時熱水供應、室內溫度不低于 22℃)、餐飲服務要求(如按約定時間提供餐食、保證餐食質量與數量、滿足特殊飲食需求)、場地提供(如**提供會議室用于總結會、提供大堂區域用于年味布置)。其次,與酒店共同制定 “服務對接流程”,指定酒店專人作為 “活動對接人”,負責與團建執行團隊溝通日常事務,如每日確認餐飲準備情況、協調客房服務需求、處理突發問題(如設施故障)按活動時間分,貿易團建服務策劃有哪些分類?維探(上海)為您梳理!...
此外,還為每位成員購買涵蓋活動全程的意外險,保險范圍包括意外身故、傷殘、醫療費用等,確保在意外發生時能及時獲得經濟賠償與醫療救助。段落十四:西寧拜年祭團建活動的宣傳推廣策劃(一)—— 活動預熱宣傳為提升團隊成員對本次西寧拜年祭團建活動的期待感與參與度,需在活動前開展***的預熱宣傳。首先,制作活動專屬宣傳物料,包括電子邀請函、宣傳海報、短視頻:電子邀請函以 “尋味西寧年,同心筑團隊” 為主題,融入經幡、鍋莊舞、焜鍋饃饃等西寧年味元素,內容包含活動時間、地點、**流程與特色亮點,通過企業微信或郵件發送給每位成員;宣傳海報設計 2 款風格(藏式風情款與現代年味款),張貼在公司電梯間、會議室等公共區...