隨后，在主人的指導下，團隊成員分組參與兩項任務：一組學習制作酥油茶，從研磨酥油、煮磚茶到調配比例，親身體驗藏族飲食文化；另一組則跟隨主人前往院落外的經幡柱，學習如何懸掛新的經幡，了解經幡上每一種顏色（藍、白、紅、綠、黃）所**的意義（分別對應天空、白云、火焰、綠水、大地）。在體驗過程中，設計 “禮儀小考驗” 環節，如隨機提問經幡顏色的含義、酥油茶的制作步驟，回答正確的小組可獲得 “年味積分”，積分可用于后續兌換西寧特色小禮品。通過這一項目，團隊成員不僅能深入了解藏族拜年禮儀，還能在協作完成任務的過程中，增強彼此的溝通與配合，同時感受藏族文化中對自然、對長輩的尊重，實現文化認知與團隊凝聚的雙重收獲。段落五：西寧拜年祭團建活動的特色民俗體驗項目設計（二）—— 青海年食制作工坊青海特色年食是西寧拜年祭不可或缺的部分，其中焜鍋饃饃、甜醅子、釀皮等更是承載著當地人的春節記憶。按活動主題分，貿易團建服務策劃有哪些類型？維探（上海）為您解讀！廣東本地團建服務策劃

如 “老街年味尋寶” 任務限時 2 小時，“團隊年禮創作” 任務限時 3 小時，任務開始前由主持人宣布任務規則與時間節點，同時在活動現場設置***牌，提醒成員關注剩余時間。其次，安排 “時間監督員”（從執行團隊中選拔），每個任務現場配備 1 名時間監督員，負責記錄任務開始與結束時間，在任務剩余 30 分鐘、15 分鐘時進行提醒；若某小組進度明顯落后，時間監督員可提供 “提示線索”（如告知年味尋寶的大致區域、年禮創作的思路建議），幫助小組加快進度，但不直接參與任務完成，確保任務的挑戰性。此外，針對可能超時的任務制定 “時間調整預案”，如 “年食制作工坊” 若某小組制作進度緩慢，可安排其他小組已完成制作的成員提供協助，或減少該小組的制作種類，確保整體任務在規定時間內完成。任務結束后，時間監督員對各小組的任務完成時間進行統計，作為 “小組積分排名” 的參考依據之一（按時完成任務的小組獲得基礎積分，提前完成的小組獲得額外積分），激勵小組高效完成任務。普陀區提供團建服務策劃如何借助貿易團建服務策劃聯系人拓展業務渠道？維探（上海）為您支招！

若成員出現輕微高原反應，如***、乏力，會安排其在酒店休息，提供紅糖水、吸氧服務，并由醫護人員定期查看；若出現嚴重癥狀，如持續嘔吐、呼吸困難，立即啟動應急方案，由應急車輛送往醫院，并安排專人陪同，同時通知其家屬。通過***的高原反應預防與應對措施，比較大限度降低高原環境對團隊成員的影響，確?；顒影踩M行。段落十三：西寧拜年祭團建活動的安全保障策劃（二）—— 活動現場安全管理除了高原反應預防，活動現場的安全管理也至關重要，需覆蓋所有活動環節，做到 “事前預防、事中管控、事后處理”。首先，在活動場地安全檢查上，提前對莫家街、水井巷等老街的活動區域進行排查，清理地面雜物，設置警示標識（如 “小心地滑”“注意臺階”）

特色年食作坊（如制作甜醅子、釀皮的**店鋪）、非遺文化傳承人（如剪紙、唐卡繪制藝人）等，確?；顒淤Y源的真實性與可操作性。同時，還需考慮季節因素，西寧冬季寒冷，需調研活動場地的保暖設施、交通便利性以及周邊住宿條件，避免因環境因素影響活動體驗。此外，針對團隊成員可能存在的飲食禁忌（如清真飲食需求）、健康狀況（如高原反應預防）等，也需在調研中明確，以便后續進行個性化服務調整，確保每位成員都能舒適、安全地參與活動。段落三：西寧拜年祭團建活動的整體流程框架設計基于前期調研結果，本次西寧拜年祭團建活動設計為為期三天兩夜的沉浸式體驗流程，整體框架圍繞 “初識年味 — 深度尋味 — 同心創味” 三個階段展開。維探（上海）怎樣提升貿易團建服務策劃的用戶體驗？貼心服務！

活動前期，主辦方會向所有成員發放《西寧高原反應預防手冊》，內容包括高原反應的常見癥狀（如***、頭暈、乏力、胸悶）、預防措施（如提前一周服用紅景天、避免劇烈運動、保持充足睡眠）、飲食建議（如多吃高碳水化合物食物、避免飲酒與暴飲暴食）。活動抵達當天，安排成員緩慢行動，避免立即進行劇烈活動，酒店房間內放置氧氣瓶（每人每天可**使用 2 小時，額外需求可隨時申請），并在大堂設置 “高原反應咨詢點”，由專業醫護人員為成員測量血壓、解答疑問?；顒悠陂g，每天早晨安排工作人員逐一詢問成員身體狀況，記錄健康信息；在 “高空” 或 “體力消耗較大” 的活動（如掛經幡、跳鍋莊舞）前，再次提醒成員注意身體反應，若出現不適立即停止活動并休息。維探（上海）怎樣通過個性化定制服務提升貿易團建服務策劃用戶體驗？量身定制！浙江團建服務策劃聯系人

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西寧拜年祭團建活動的人員配置策劃 —— 專業高效的執行團隊一支專業高效的執行團隊是團建活動順利開展的**保障，本次西寧拜年祭團建活動根據活動需求，配置多角色、多專業的執行人員，明確分工與職責。首先，設立活動總負責人 1 名，統籌活動全程，負責與委托團隊、當地資源方（如酒店、民俗傳承人、大巴公司）的溝通協調，解決活動中的重大問題；配備活動助理 2 名，協助總負責人處理日常事務，如成員信息統計、物料準備、行程提醒等。其次，按活動環節配置專業人員：民俗指導老師 3 名（分別負責藏族拜年儀式、年食制作、鍋莊舞教學），均為西寧本地非遺傳承人或***民俗**，確保民俗體驗的專業性與真實性廣東本地團建服務策劃

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