安全保障人員 4 名（包括 2 名專業醫護人員、2 名應急協調員），醫護人員負責高原反應預防、現場健康監測與突發疾病處理，應急協調員負責活動現場安全管控與應急事件處理；攝影攝像團隊 5 名（2 名攝影師、1 名攝像師、2 名后期制作人員），負責活動影像記錄與實時傳播；后勤保障人員 3 名，負責餐飲、住宿、交通的對接與現場服務，如確認餐食準備情況、協助成員辦理入住、協調車輛調度。此外，還從團隊成員中選拔 “小組聯絡員”（每小組 1 名），負責傳達活動通知、收集成員需求、協助執行團隊開展工作，形成 “執行團隊 + 小組聯絡員” 的雙層溝通機制，確保信息傳遞及時、準確。所有執行人員在活動前會進行統一培訓，熟悉活動流程、安全預案、民俗知識，確保在活動中能為團隊成員提供專業、貼心的服務。貿易團建服務策劃在行業發展新趨勢中有哪些作為？維探（上海）為您解讀！上海信息團建服務策劃

2 小時后，各小組回到**點提交任務成果，有的小組憑借高效的分工與默契的配合，完成了全部 10 項任務；有的小組雖然未完成全部任務，但在互動任務中收獲了許多與當地居民的暖心交流。在成果分享環節，各小組講述尋寶過程中的趣事，如 “為了學土族拜年語，跟商販學了三遍才記牢”“尋找焜鍋饃饃時，誤把燒餅當成了目標，鬧了笑話”，歡樂的分享讓團隊氛圍更加輕松。通過這一任務，團隊成員不僅熟悉了西寧老街的年味，還在協作中提升了溝通能力與團隊默契，為后續的活動奠定了良好的基礎。段落七：西寧拜年祭團建活動的團隊協作任務設計（二）—— 團隊年禮創作“團隊年禮創作” 是本次團建活動第三天上午的**任務，旨在讓團隊成員將前兩天的民俗體驗成果轉化為專屬團隊的 “拜年禮物”，在創作過程中進一步強化團隊凝聚力與創造力。任務開始前，主辦方為各小組準備好創作材料，包括空白禮盒、彩筆、顏料、剪刀、膠水，以及前兩天活動中收集的民俗元素素材（如成員親手剪的窗花、繪制的經幡圖案、書寫的春聯底稿、制作焜鍋饃饃時剩下的面團（可用于捏制簡易造型））。江蘇企業團建服務策劃如何通過貿易團建服務策劃聯系人提升活動效果？維探（上海）為您建議！

青海特色年食是西寧拜年祭不可或缺的部分，其中焜鍋饃饃、甜醅子、釀皮等更是承載著當地人的春節記憶。本次團建活動專門開設 “青海年食制作工坊”，邀請西寧**年食作坊的師傅擔任教學導師，讓團隊成員親手參與年食制作，感受 “舌尖上的西寧年味”。工坊設置三個體驗區域，分別對應三種年食，團隊成員可自由選擇感興趣的區域，之后跨區域輪換，確保每位成員都能體驗到不同的年食制作。在 “焜鍋饃饃制作區”，師傅先講解焜鍋饃饃的文化背景 —— 它是青海人過年必備的主食，形狀多為圓形，象征團圓，表面會印制吉祥圖案。

與酒店附近的醫院建立 “綠色通道” 合作，提前告知醫院活動時間與團隊規模，若有成員需緊急就醫，可優先就診，減少等待時間。活動結束后，對突發疾病情況進行總結，分析疾病發生原因（如是否因飲食不當、保暖不足），為后續活動的餐飲、住宿安排提供改進依據。段落二十四：西寧拜年祭團建活動的活動創新設計（一）—— “年味盲盒” 互動為增加活動的趣味性與驚喜感，設計 “年味盲盒” 互動環節，貫穿活動全程。首先，在活動開始前，為每位成員準備 1 個 “初始年味盲盒”，盲盒內裝有隨機的西寧特色小物件（如藏式鑰匙扣、土族刺繡徽章、青稞種子）與 1 張 “任務卡片”，卡片上標注需要完成的 “年味任務”（如 “找到 3 位不同民族的成員，一起拍攝拜年合影”“向民俗指導老師請教 1 個拜年禮儀問題并記錄”），完成任務后可獲得 “盲盒兌換券”與維探（上海）在貿易團建服務策劃誠信合作中，如何建立信任？真誠相待！

確保火塘使用符合安全規范，經幡柱周邊無安全隱患；篝火晚會場地選擇開闊、無易燃物的區域，提前清理周邊雜草，配備 8 個滅火器與 2 名消防工作人員，確保篝火點燃與熄滅過程安全。其次，在活動項目安全管控上，每個項目都配備至少 2 名專業工作人員：“藏族拜年儀式體驗” 中，掛經幡環節安排工作人員協助成員攀爬，確保站穩扶牢；“青海年食制作工坊” 中，使用烤箱、刀具等工具時，由師傅全程監督，避免燙傷或割傷；“篝火拜年晚會” 中，工作人員會維持現場秩序，禁止成員靠近篝火太近，避免衣物引燃。活動期間，所有工作人員佩戴統一標識，隨身攜帶對講機，確保信息溝通及時；在活動場地顯眼位置設置 “安全**點”，若遇突發情況（如火災、人群擁擠），成員可迅速前往**。貿易團建服務策劃在行業競爭中有何獨特優勢？維探（上海）為您分析！上海信息團建服務策劃

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在 “藏式風情風” 小組，成員們用藍、白、紅、綠、黃五種顏色的顏料在禮盒外側繪制經幡圖案，再將剪好的窗花貼在禮盒蓋子上，內部則放入成員親手制作的酥油茶配方卡片、集體錄制的拜年視頻二維碼（提前由工作人員協助制作）；在 “現代年味風” 小組，成員們用紅色彩筆在禮盒上繪制簡約的鍋莊舞人物造型，內部放入成員們手寫的 “團隊成長寄語”—— 每個人寫下本次團建中印象**深刻的瞬間與對團隊未來的期望，再配上團建過程中拍攝的精彩照片。創作過程中，難免出現意見分歧，如有的成員認為禮盒顏色應更鮮艷，有的則認為應更素雅，這時小組會通過投票或折中方案解決，在討論與妥協中增進彼此的理解。3 小時后，各小組完成禮盒制作，在成果展示環節，每個小組的**都自信地講解設計理念上海信息團建服務策劃

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