保安類別：1.商場保安職責：檢查各商戶的消防及治安情況，對商戶的違規違法行為進行勸阻、糾正、制止；檢查商戶裝修施工、裝修人員證件的；做好商場內防火防盜工作；維護停車場秩序。2.小區保安職責：服務小區業主，做好小區秩序維護及安保工作。3.企業保安職責：管理公司停車位及進出車輛，維護保持公司企業良好形象，做好公司內部防火防盜工作。4.門衛內保職責：管理盤查進出工廠貨物、進出車輛管理、工廠大門進出人員的登記、工廠車間安全秩序維護及防火防盜工作。5.活動保安職責：負責活動、比賽的現場秩序維護，負責活動人員人身安全，負責消防安全以及現場的防火防盜工作，保證活動順利進行。6.學校保安職責：負責學校（幼兒園）學生和學校內部安全。負責學校消防安全，部分學校保安兼職負責水電工作。保安員對制止無效的違法犯罪行為應當立即報警，同時采取措施保護現場。上海保安公司地址在哪里

求職保安可以通過哪些渠道了解招聘信息？（1）網上招聘渠道。安保人才在進行找工作之前，應事先了解好安保工作的網絡招聘渠道，有針對性的進行工作搜索，而不是進行大海撈針，每一家招聘網站都去搜索一遍。（2）線下招聘渠道。安保人的求職就業在線下可以通過以下幾種渠道：①熟人介紹；②物業公告欄安保信息招聘公示；③與同行安保從業人員溝通就業資訊；④人才市場；⑤勞務中介。從事保安職業，一般都需要保安員證，保安員證的取得方法有兩種：一，經正規的保安培訓學校畢業，會發給保安行業從業資格證；二，參加公安機關舉辦的保安員資格培訓班，考核結業，發給保安員證。別墅保安公司聯系方式保安在執勤時應講普通話。

全國統一的保安服務標志分為制服式和便服式兩種。其中，制服式保安服務標志分為金屬制品和刺繡制品；便服式保安服務標志為金屬制品。保安員服裝服飾包括：帽徽、肩章、臂章、保安從業單位標志號牌、鈕扣、腰帶扣、領帶、領帶夾等。保安員肩章根據保安員服裝的搭配需要分為肩章和套式肩章兩種，分別由5個大小不同的金、銀兩色麥穗圖案組成，金色麥穗逐個增多和銀色麥穗逐個減少標志保安員職業等級的逐級提高。《保安服務管理條例》在2008年內正式頒布施行，保安服務的經營范圍、資質認定、監管關系，保安員的招錄條件和薪酬水平，以及履行安保職責的權利、義務及合法性、正當性，保安人員與公安部門、社區組織、雇主之間的權責利關系等一系列原本含混不清的問題，都得到逐一明確。

現在很多的大型企業和居民樓盤，都需要有保安人員進行安全保護，這類保安工作需要一定的規則，也需要很多的培訓，不過保安工作進入的門檻不高，適合很多的朋友們選擇，所以很多人都希望了解這個行業。1.一些大專院校的保安也有很多的制度，在學校工作的保安必須保護學校師生的安全，不得影響正常的學校上課，還要熟記學院領導的車牌、車型，各崗位遇院領導或上級車輛要有一定的禮貌，有的學校要求敬禮。2.還有一些保安的工作是在一些居民樓盤工作，這類工作服務性質更加多一些，要求也比較多，一般這類保安要手腳勤快一些，同時要愛護值班室的各種物品，保護小區的環境，及時的搞好室內及周邊環境衛生。3.保安工作一定要時刻將安全放在前面，保障自己保護的區域安全是一個工作的重點，因此保安在工作期間要時刻有一個警惕性，要有一個安全意識，這樣才可以做好自己的工作。4.保安的工作必須是建立在全覆蓋的服務上，因為現在的保安工作要求越來越高，特別是服務方面的工作要求更加突出，因為保安工作變得十分復雜，大家一定要注意這方面的事情。保安服務公司提供的各種服務活動不僅具有明顯的靈活性。

保安的著裝規范：為規范保安從業單位保安員穿著保安員服裝，佩帶保安服務標志的行為，根據《保安服務管理條例》和有關規定，制定本規范。1.著裝人員范圍（一）保安服務公司招用的保安員；（二）機關、團體、企業、事業單位招用的從事本單位門衛、巡邏、安全守護等安全防范工作的保安員；（三）物業服務企業招用的在物業管理區域內開展門衛、巡邏、秩序維護等服務的保安員。2.著裝種類保安員服裝分為：春秋冬常服、執勤服、押運服、訓練服、長短袖襯衣、夏褲、女裙、棉服等。帽子分為：大檐帽、卷檐帽、工作帽、貝雷帽、棉帽等。鞋分為：單皮鞋、棉皮鞋、押運員高筒皮靴、女保安員高筒皮靴、訓練用鞋等。押運服務是指保安員按合同約定將客戶的財、物安全地守衛護送到目的地的服務業務。江蘇保安公司費用怎么算

保安應嚴格在法律規定的范圍內開展保安服務工作，不準超越職責權限。上海保安公司地址在哪里

在保安行業快速發展的現在，如何做好保安隊伍的管理已受到了行業人士的關注。簡單來說，保安隊伍管理不只是一個保安人員的責任，更是保安公司長久發展之計。1.管理制度完善和實施高效的管理需要完善的制度作為支撐，保安公司需要制定并及時完善各項管理規章制度，對日常管理起到好的指導作用。總的來說，管理規章制度一定要達到讓基層管理有章可循、有章可依，讓每位保安員工都清楚自己的行為準則。2.保安員培訓和教育保安員進入隊伍，前期的理論技能培訓還是非常有必要的。保安公司的靈活多樣的培訓方法對每位員工都起到積極的作用，注意，培訓過程中還需要注重對人才的挖掘和發現，熟悉了解人員的特長、技能、愛好，適才而用。只有充分發現和挖掘人才的潛力，才能營造一種寬松的管理氛圍。上海保安公司地址在哪里