在不同的定級目標與安全要求之上，安全要求的架構也發生了一定變化。原本對技術的五類要求——物理、網絡、主機、應用、數據，重新整合為一中心三防護（安全管理中心統籌安全通信網絡、安全區域邊界和安全計算環境）以及安全物理環境。這代替了安全不再是單點的防護手段，而是需要一個整體化的體系進行分類管控。

等保2.0另一個傳遞出的思想，是不能再拘泥于單純的被動防御，而是需要將被動防御轉型成主動防御。除了等保1.0的定級、備案、建設整改、等級評測與監督檢查五個規定動作之外，還增加了風險評估、安全監測、通報預警、態勢感知等新的安全要求。這些安全要求在一定程度上強調了機構和機構擁有在事件發生就對潛在威脅有感知與評估，甚至是防御的能力。

綜合來看，等保2.0將安全要求的范圍擴大的同時，對安全的整體架構提出了要求，并且將安全的觀念從被動防御轉為了主動防御，將安全要求進行了前置。

隨著等保2.0相關標準的發布，機構、**、企業、醫院等機構都意識到安全在如今的環境下已經越發重要。山東快速過等保是什么

同時，第三十一條規定：國家對公共通信和信息服務、能源、交通、水利、金融、公共服務、電子機構等重要行業和領域，以及其他一旦遭到破壞、喪失功能或者數據泄露，可能嚴重危害**、國計民生、公共利益的關鍵信息基礎設施，在網絡安全等級保護制度的基礎上，實行重點保護。關鍵信息基礎設施的具體范圍和安全保護辦法由***制定。

此外，第五十九條指出，網絡安全運營者不履行第二十一條、第二十五條規定的網絡安全保護義務的，將給予警告或者罰款等處罰。 浙江如何做備案等保服務機構幫助企業更確實地滿足等保需求并加強安全應對能力。

3月，北京**的季節，益安在線聯合公安部信息安全等級保護評估中心為深信服科技股份有限公司（以下簡稱：深信服）機構了“重要信息系統保護人員CIIP-A”專場培訓。我們邀請到公安部信息安全等級評估中心的多位**蒞臨授課，50余名深信服安全業務部門的同事們參加培訓。通過本次培訓，有效加強了大家對等級保護制度的理解和認識，助力深信服安全業務技術人員在等保2.0時代快速提升對客戶的服務能力及方案能力，為踐行等保2.0、保障網絡穩定、安全、合規地運行奠定良好的基礎。

深信服深耕網絡安全多年，有超過10萬+客戶。截至目前，全球已經有近5萬家企業級用戶選擇了深信服的產品和解決方案，覆蓋各行各業，包含機構、金融、醫療、教育、企業等，安全產品有著極高的市場占有率。深信服對等級保護工作提出“持續保護、不止合規”的中心價值理念，多方位貼合等保2.0對于網絡安全方面的要求。

簡單有效，不止合規

基于用戶在等保建設中的實際需求，深信服推出軟件定義、輕量級、快速交付的等保一體機解決方案，不僅能夠幫助用戶快速有效地完成等級保護建設、通過等保測評，同時通過豐富的安全能力，可幫助用戶為各項業務按需提供個性化的安全增值服務。

深信服等保一體機解決方案，在一臺硬件設備上即可提供下一代防火墻、SSL VPN、數據庫審計、堡壘機、日志審計等各類等級保護建設所需要的安全組件。在滿足合規要求的同時，讓用戶的等級保護建設更簡單更有效。 等保2.0將安全要求的范圍擴大的同時，對安全的整體架構提出了要求。

基于合規的安全保護

達到等級保護的要求，不僅*應該是機構與機構對國家法律的履行，更是為了機構與機構的正常運轉而存在。因此，深信服提出了自己的等保價值主張：持續保護，不止合規。從安全可視提升機構安全管理效率、構建本地協同與云端聯動的動態保護體系、對資產/威脅/網絡流量等進行持續檢測，三個角度在完成合規要求的基礎上，對機構和機構的網絡空間與其中的系統建立體系化保護。

為了達成這個安全理念，深信服建立了由技術體系、管理體系、服務體系構成的安全體系。由技術體系為機構和機構賦予滿足等保2.0合規需求的安全物理環境以及一中心三防護技術要求；由管理體系提供滿足等保2.0的安全管理制度、安全管理機構、安全管理人員、安全建設管理與安全運維管理需求；服務體系則是幫助機構和機構更好地落實安全能力，通過風險評估、滲透測試、漏洞掃描與基線檢查，把握并確保事前的安全狀態，應急響應服務加強事中的安全能力，同時提供等保咨詢和應急預案與演練，幫助企業更確實地滿足等保需求并加強安全應對能力。

不同的系統本身對安全有著不一樣的需求與標準。浙江測評機構等保一站式服務機構

通過將這些技術能力結合，深信服打造出滿足合規要求的安全體系，做到基于安全可視、協同防御。山東快速過等保是什么

等級保護的大復盤和新思考

培訓伊始，深信服安全業務CTO郝軼強調：等級保護多方位升級，安全業務需求也進一步擴大，這對大家都是一個機會。如何抓住等保2.0贏在未來，重點是提升自身戰斗力。對于公司來講，有職業技能、專業素養的等保人才是公司進行2.0時代戰略布局的關鍵；對于個人來講，很多從業人員的知識、觀念都還停留在1.0時期，急需“再回爐”進行新知識的補充，學習新的標準和要求，能夠指導我們在新形勢下更好地開展工作。深信服非常重視等保人才的培養和儲備，多年來和益安在線達成深度合作，在人才培養上持續投入，為業務人員賦能！結束他表示要將本次培訓納入深信服的內部考核中，可見對本次培訓的重視程度。

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