企業分析和識別不同環境的文化特點是文化營銷的中間環節和紐帶，在企業文化建設的基礎上，只有對不同環境的文化進行分析才能制定出科學的文化營銷組合策略；制定文化營銷組合策略是前兩者的必然結果。企業在進行文化營銷時往往忽視了前兩者，只重視了文化營銷組合策略的運用，結果是收效甚微。在實施文化營銷過程中應該注意：1人性化。即符合、滿足人的精神需求。2個性化。即要有企業自己的聲音。3社會性。即充分挖掘社會文化資源并回歸社會。4生動性。即營銷技術要靈活、創新、形象、易傳播。傳播主導型活動策劃指：以品牌宣傳為主、盈利銷售為輔的策劃。溧水區如何文化活動策劃選擇

一年的節令可分成四類。一是法定假日類：元旦、春節、清明節、三八節、五一節、六一節、端午節、教師節、**節、中秋節、國慶節、元宵節等。二是非法定假日類：情人節、母親節、父親節、復活節、圣誕節等。三是民俗時令類：夏至、冬至、立冬、臘八等。四是商家自定假日類：店慶日、服裝節、風箏節、美食節等。當然產品不同，節日的重要性也不同，比如元宵節***是湯圓的**。為什么要進行節日營銷節日消費心理的特點決定了不同平常的節日售賣形式，對于新品牌的推廣，更是給消費者親密接觸的較好良機。對于大賣場而言，顧客直接選購產品的終端，在節日期間更是值得期待，感覺消費時代的來臨，使消費者的購買習慣也發生了很大變化，從上個世紀90年代的重視商品性價比到當下同質化時代的感覺消費，消費者越來越隨“心”所欲，而商家精心營造的隨“心”所欲售賣氛圍，就會使消費者不自覺地“跟著感覺走”，實現目標銷售。溧水區如何文化活動策劃選擇但是往往是這樣的模式會限制了策劃者的思維，沒有一種變化的觀點是不可能把握市場的。

(3)公關人員在公關活動中，應力求真實、準確、公正，并且得對公眾負責。(4)在從事各種專業公關關系的在職人員應該借鑒、鉆研和實踐的基礎上提高自己的公共關系業務水平。(5)公共關系教育從業人員也應該以一種嚴肅認真、誠實的態度應對公共關系高等教育和普及教育。(6)公關在職人員不允許為個體利益故意去傳播虛假的或者使他人誤解的信息。(7)每個在職的公關從業人員不能有意損害別的公關人員的信譽和公關實務，發現違反時應當立即向自己所屬的組織反映情況。

切忌主觀言論在進行活動策劃的前期，市場分析和調查是十分必要的，只有通過對整個市場局勢的分析，才能夠更清晰地認識到企業或者產品面對的問題，找到了問題才能夠有針對性地尋找解決之道，主觀臆斷的策劃者是不可能做出成功的策劃的。同樣，在策劃書的寫作過程中，也應該避免主觀想法，也切忌出現主觀類字眼，因為策劃案沒有付諸實施，任何結果都可能出現，策劃者的主觀臆斷將直接導致執行者對事件和形式的產生模糊的分析，而且，客戶如果看到策劃書上的主觀字眼，會覺得整個策劃案都沒有經過實在的市場分析，只是主觀臆斷的結果。活動策劃可以把企業要傳達的目標信息傳播得更準確、詳盡。

(8)公關從業者不得借用公關名義從事損壞公關信譽的活動。(9)公關從業者不得參與不道德、不誠實或有損跟本職業尊嚴的活動。(10)公關從業者不得利用賄賂和不正當手段影響傳媒者不真實、客觀的報道。(11)公關從業者在國內外公關實務中應該遵守國家和各自組織的有關機密。顧名思義，節日營銷就是指在節日期間，利用消費者節日消費的心理，綜合運用廣告、公演、現場售賣等營銷的手段，進行產品、品牌的推介活動，旨在提高產品銷售力，提升品牌的形象。歸屬上，它是整個營銷規劃的一部分，而不是短期售賣活動，對于一些節日消費類產品來說，節日營銷的意義顯得更為重要。活動推廣不單單需要前期精心的策劃，推廣策劃的計劃能不能限度的執行是非常關鍵的。無錫電話文化活動策劃哪家好

執行力首要表現為具體的任務描繪、任務流程步調、執行人員、執行時間、突發事情的處置計劃等。溧水區如何文化活動策劃選擇

文化營銷強調企業的理念、宗旨、目標、價值觀、職員行為規范、經營管理制度、企業環境、組織力量、品牌個性等文化元素，其**是理解人、尊重人、以人為本，調動人的積極性與創造性，關注人的社會性。 在文化營銷觀念下，企業的營銷活動一般為奉行一些原則：給予產品、企業、品牌以豐富的個性化的文化內涵。文化營銷系一組合概念，簡單地說，就是利用文化力進行營銷，是指企業營銷人員及相關人員在企業**價值觀念的影響下，所形成的營銷理念，以及所塑造出的營銷形象，兩者在具體的市場運作過程中所形成的一種營銷模式。溧水區如何文化活動策劃選擇

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