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寶潔有一套系統(tǒng)的彈性工作模型,結(jié)合員工的個人選擇、個人能力、個人精力管理與雇主的要求,來幫助員工合理機(jī)動地安排工作。比如在寶潔只要保證早上十點和下午四點之間的工作時間,其它時間員工可以彈性安排。 點評:外企能在員工休息權(quán)上提供保障,重要原因就是其規(guī)模和實力能夠讓公司有比較穩(wěn)定的市場預(yù)期和計劃,而且外企往往內(nèi)部管理穩(wěn)定,崗位設(shè)置也比較規(guī)范,員工的工作波動周期穩(wěn)定,就可以有計劃地為員工安排休假、鍛煉。22 在雅虎,也有很多讓員工"wow"的福利。如,面向雇員和家屬的醫(yī)療、健康設(shè)施,咖啡吧等。在硅谷總部,雅虎人可享受洗車、購買生日禮物、送花、洗衣、膠卷沖印等服務(wù)。員工福利一般包括健康保險、帶薪假期或退休金11等形式。拱墅區(qū)口碑好的員工福利歡迎咨詢
員工福利一般包括健康保險、帶薪假期或退休金41等形式。上城區(qū)品牌員工福利服務(wù)保障
寶潔有一套系統(tǒng)的彈性工作模型,結(jié)合員工的個人選擇、個人能力、個人精力管理與雇主的要求,來幫助員工合理機(jī)動地安排工作。比如在寶潔只要保證早上十點和下午四點之間的工作時間,其它時間員工可以彈性安排。 點評:外企能在員工休息權(quán)上提供保障,重要原因就是其規(guī)模和實力能夠讓公司有比較穩(wěn)定的市場預(yù)期和計劃,而且外企往往內(nèi)部管理穩(wěn)定,崗位設(shè)置也比較規(guī)范,員工的工作波動周期穩(wěn)定,就可以有計劃地為員工安排休假、鍛煉。3 在雅虎,也有很多讓員工"wow"的福利。如,面向雇員和家屬的醫(yī)療、健康設(shè)施,咖啡吧等。在硅谷總部,雅虎人可享受洗車、購買生日禮物、送花、洗衣、膠卷沖印等服務(wù)。上城區(qū)品牌員工福利服務(wù)保障
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