模擬真實的安全事件場景，讓員工在實際操作中掌握應(yīng)對方法。同時，通過宣傳海報、內(nèi)部郵件等方式普及安全知識，提高員工的安全意識。⑶建立安全意識激勵機制：企業(yè)可以建立安全激勵機制，鼓勵員工積極參與安全工作。例如，對于發(fā)現(xiàn)和報告安全漏洞的員工給予獎勵和表彰，激發(fā)員工參與安全工作的積極性和創(chuàng)造力。4、構(gòu)建積極向上的安全文化氛圍為了確保數(shù)據(jù)安全工作的有效進行，企業(yè)還應(yīng)努力構(gòu)建一種積極向上的安全文化氛圍。具體而言，企業(yè)可以采取以下措施：⑴鼓勵員工報告安全漏洞和**：企業(yè)應(yīng)建立暢通的報告渠道，鼓勵員工積極報告發(fā)現(xiàn)的安全漏洞和**。對于報告的問題，企業(yè)應(yīng)及時響應(yīng)并采取措施進行修復(fù)。⑵建立安全工作獎勵機制：對于在安全工作中表現(xiàn)突出的員工，企業(yè)應(yīng)給予相應(yīng)的獎勵和表彰。這不僅可以激發(fā)員工的積極性，還可以樹立榜樣，推動全員參與安全工作。⑶持續(xù)改進安全管理體系和流程：企業(yè)應(yīng)建立持續(xù)改進機制，定期對安全管理體系和流程進行審查和優(yōu)化。通過不斷改進和完善，確保企業(yè)在面對不斷變化的安全威脅時能夠保持高度的敏感性和響應(yīng)能力。數(shù)安風(fēng)評案例分析與實踐應(yīng)用為了更好地說明數(shù)據(jù)安全風(fēng)險評估在逆境中的價值提升與創(chuàng)新策略。 劃定評估范圍至關(guān)重要，需準確界定涉及的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、系統(tǒng)架構(gòu)以及數(shù)據(jù)范疇。深圳企業(yè)信息安全標準

重要;overflow-wrap：break-word！important;”>往期推薦***重要;overflow-wrap：break-word！important;”>***重要;overflow-wrap：break-word！重要;顏色：rgba（0,0,0，）;font-family：system-ui，-apple-system，BlinkMacSystemFont，“HelveticaNeue”，“PingFangSC”，“HiraginoSansGB”，“MicrosoftYaHeiUI”，“MicrosoftYaHei”，Arial，sans-serif;字體樣式：普通;font-variant-ligatures：普通;font-variant-caps：normal;字母間距：“>***重要;overflow-wrap：break-word！重要;字體大小：14px;>***重要;overflow-wrap：break-word！important;”>***重要;overflow-wrap：break-word！important;”>***重要;overflow-wrap：break-word！重要;顏色：#000000;字體大小：14px;>***重要;overflow-wrap：break-word！important;”>***“>001安言觀察|本周網(wǎng)數(shù)安全資訊（第4期）***mportant;overflow-wrap：break-word！重要;clear：兩者;**小高度：1em;顏色：rgba（0,0,0，）;font-family：system-ui，-apple-system。BlinkMacSystemFont。“HelveticaNeue”，“PingFangSC”，“HiraginoSansGB”，“MicrosoftYaHeiUI”。 網(wǎng)絡(luò)信息安全管理這要求從技術(shù)設(shè)計、數(shù)據(jù)應(yīng)用到?jīng)Q策透明度，每個環(huán)節(jié)均須嚴格遵循相關(guān)法律法規(guī)。

    隨著《數(shù)據(jù)安全法》、《個人信息保護法》的出臺，法律上明確要求建立健全數(shù)據(jù)安全管理制度，開展數(shù)據(jù)安全風(fēng)險評估。為了落實上位法，監(jiān)管、各個行業(yè)都逐步出臺了相關(guān)的數(shù)據(jù)安全管理辦法，比如：工業(yè)和信息化領(lǐng)域的《工業(yè)領(lǐng)域數(shù)據(jù)安全風(fēng)險評估規(guī)范》、金融行業(yè)的《銀行保險機構(gòu)數(shù)據(jù)安全管理辦法》、電信行業(yè)的《電信領(lǐng)域數(shù)據(jù)安全風(fēng)險評估規(guī)范》等。新發(fā)布的GB/T45577-2025國家標準，也正是**落實法律要求的具體體現(xiàn)。數(shù)據(jù)安全風(fēng)險評估的重要性02數(shù)據(jù)安全風(fēng)險評估是企業(yè)數(shù)據(jù)安全管理的基石，其重要性不言而喻。一方面，它能幫助企業(yè)***識別數(shù)據(jù)安全風(fēng)險。通過系統(tǒng)的評估，企業(yè)可以深入了解自身數(shù)據(jù)在存儲、傳輸、使用等各個環(huán)節(jié)中可能面臨的威脅，如數(shù)據(jù)被篡改、泄露、丟失等風(fēng)險，從而做到心中有數(shù)，有的放矢地制定防范措施。開展科學(xué)評估能幫助企業(yè)：?精細掌握數(shù)據(jù)安全總體狀況；?提前發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)安全**和薄弱環(huán)節(jié)；?提出的管理和技術(shù)防護措施建議；?***提升防攻擊、防破壞、防竊取、防泄露、防濫用能力。另一方面，數(shù)據(jù)安全風(fēng)險評估有助于企業(yè)滿足合規(guī)要求。國標明確規(guī)定重要數(shù)據(jù)處理者需每年開展評估。

正面與負面案例比比皆是。一年多前，網(wǎng)絡(luò)安全審查辦公室約談同方知網(wǎng)（北京）技術(shù)有限公司負責(zé)人，宣布對知網(wǎng)啟動網(wǎng)絡(luò)安全審查。據(jù)悉，知網(wǎng)掌握著大量個人信息和涉及**、工業(yè)、電信、交通運輸、自然資源、衛(wèi)生**、金融等重點行業(yè)領(lǐng)域的重要數(shù)據(jù)，以及我國重大項目、重要科技成果及關(guān)鍵技術(shù)動態(tài)等敏感信息。知網(wǎng)被審查的原因顯而易見，雖然知網(wǎng)有保密**措施使得部分**不能被檢索和下載，但數(shù)據(jù)分類分級未完善充分，所以只要充值足夠金額，許多涉密信息都能被下載。在被審查之前，定然已經(jīng)存在泄密情況。事實上，這類情況不*是知網(wǎng)一家。曾有業(yè)內(nèi)***安全治理**稱：“大多數(shù)企業(yè)都知道數(shù)據(jù)安全很重要，但并不清楚自己的重要數(shù)據(jù)、敏感數(shù)據(jù)等存儲在哪兒、哪些環(huán)節(jié)流通、哪些業(yè)務(wù)在調(diào)用、隱藏著哪些風(fēng)險。”正面的案例也是數(shù)不勝數(shù)。2024年巴黎奧運會即將開幕，其必然會用到數(shù)據(jù)分類分級技術(shù)。為什么這么說呢？因為此前在國內(nèi)舉辦的冬奧會，就將數(shù)據(jù)分類分級工作做得相當出色。2022北京冬奧會運行著包括比賽、**及協(xié)調(diào)、觀賽出席儀式、觀賽體驗、裁判及競賽**、傳播及報道等60多個技術(shù)系統(tǒng)類型。還有運動員、技術(shù)官員、媒體、貴賓、觀眾、工作人員等參與人群。 安言咨詢基于20多年的咨詢經(jīng)驗和對ISO42001標準的深刻理解，形成了自己獨特的項目實施方法論。

不能*從急功近利以及簡單粗暴的視角去審視，比如是否直接就能拿出一個可量化的東西來證明其效果，是否安全向好立竿見影，是否當下立馬就能看到想要的結(jié)果等等。安全這個行業(yè)，尤其是安全工作，本身就是難以用簡單的量化指標去衡量的，所以我們評價的時候要更立體、更辯證、更客觀、更綜合、更長遠。不能**局限于自身的利益，或者自身的視角和立場，簡單認為“我覺得”數(shù)據(jù)分類分級對“我”沒用，就認為它沒有價值。數(shù)據(jù)分類分級意義與價值事實上，如果我們把視角放高一些，不難發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)分類分級在行業(yè)發(fā)展、立法健全、數(shù)據(jù)安全保護以及資源優(yōu)化配置等方面都承載著重要的意義。這一意義何在？我們不妨就從一個第三方的角度來看。一、能夠更加妥善保護數(shù)據(jù)安全隨著時代的進步，數(shù)據(jù)已經(jīng)成為許多**的**資產(chǎn)，對**數(shù)據(jù)的保護至關(guān)重要。然而，各類**形形**，眾多數(shù)據(jù)也是包羅萬象。如何界定“數(shù)據(jù)”的概念與范圍，在近幾十年間，無論是立法者，還是數(shù)據(jù)擁屬者，很長時間都沒能達成一致的認定。通俗來講，我們要保護一樣?xùn)|西，那首先必須深入了解其屬性、類別、能力、特性。數(shù)據(jù)保護也是一樣，那么浩如*海、千差萬別的數(shù)據(jù)擺在眼前，又不能一籮筐打包加密起來丟在加密庫房里。 安言咨詢作為外部智囊，將持續(xù)為企業(yè)提供前瞻性解決方案，助力其在安全與創(chuàng)新的平衡中穩(wěn)健前行。上海信息安全產(chǎn)品介紹

人工智能在蓬勃發(fā)展的同時，也帶來了技術(shù)、倫理、社會及安全層面的多重風(fēng)險。深圳企業(yè)信息安全標準

該企業(yè)成功實現(xiàn)了數(shù)據(jù)安全風(fēng)險評估的創(chuàng)新實踐。數(shù)安風(fēng)評未來展望與建議隨著技術(shù)的不斷發(fā)展和安全威脅的不斷演變，數(shù)據(jù)安全風(fēng)險評估在未來將面臨更多的挑戰(zhàn)和機遇。對于未來數(shù)據(jù)安全風(fēng)險評估的展望，我們給出了如下建議：⑴技術(shù)融合與創(chuàng)新：未來，數(shù)據(jù)安全風(fēng)險評估將更加注重技術(shù)融合與創(chuàng)新。例如，結(jié)合人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段，提高評估的準確性和效率；利用區(qū)塊鏈等技術(shù)保障評估結(jié)果的不可篡改性和透明性。⑵持續(xù)監(jiān)控與動態(tài)評估：隨著安全威脅的不斷演變，企業(yè)需要建立持續(xù)監(jiān)控與動態(tài)評估機制。通過實時監(jiān)測和分析系統(tǒng)日志、網(wǎng)絡(luò)流量等數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)潛在的安全威脅并進行響應(yīng)。⑶跨部門協(xié)作與信息共享：數(shù)據(jù)安全風(fēng)險評估需要跨部門協(xié)作與信息共享。企業(yè)應(yīng)建立跨部門的安全團隊或工作組，共同推進評估工作的開展；同時，加強與其他企業(yè)、****和安全機構(gòu)的信息共享與合作，共同應(yīng)對安全威脅。⑷培養(yǎng)人才與團隊：未來，數(shù)據(jù)安全風(fēng)險評估將更加依賴于人才和團隊的支持。企業(yè)應(yīng)加大對安全人才的培養(yǎng)和引進力度，建立一支具備知識和技能的安全團隊。當時之下，各家有各家的難處，回歸日常的數(shù)據(jù)安全管理中，數(shù)據(jù)安全風(fēng)險評估對于提升企業(yè)價值具有重要意義。 深圳企業(yè)信息安全標準