**文職管理、專業(yè)技術(shù)崗**文職管理/專業(yè)技術(shù)崗一崗位職責(zé)管理崗擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者管理任務(wù)的工作崗位。主要包含三種:①參謀:屬于參謀部門內(nèi)的崗位，負(fù)責(zé)**動員相關(guān)工作;②干事:主要是在***機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)置，負(fù)責(zé)組織、黨建、宣傳、干部、保衛(wèi)、秘書等工作;③助理員:主要是后勤與裝備部門工作，負(fù)責(zé)后勤保障、服裝發(fā)放等工作。管理崗位等級由高到低設(shè)置9個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。技術(shù)崗從事專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能水平和能力要求的工作崗位。主要包含(涉及護(hù)理、會計、經(jīng)濟(jì)等13類45個不同的專業(yè)):①醫(yī)療:主要是醫(yī)療救治;②護(hù)理:工作內(nèi)容與護(hù)士工作類似;③工程:主要從事電腦維護(hù)、電腦信息化、通信屬于工程,裝備維修、保養(yǎng)等;④教師:主要在***院校承擔(dān)教學(xué)工作;⑤科研:主要擔(dān)任院校研究人員;⑥會計:主要從事財務(wù)工作。專業(yè)技術(shù)崗位共分為高級、中級、初級崗位,由高到低設(shè)一級至十三級。政府專職消防員薪資待遇？衡水如何職業(yè)培訓(xùn)價格信息

國網(wǎng)河北省電力有限公司2023年招聘380人公告（***批）***批招聘范圍、計劃及方式（一）招聘范圍國家統(tǒng)招計劃內(nèi)公辦院校普通高等教育2023年應(yīng)屆非定向畢業(yè)生；2022年7月1日至2023年6月30日期間畢業(yè)，并于2023年10月31日前取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的國（境）外畢業(yè)生。河北地區(qū)考工作，關(guān)注這幾個公眾號就夠了！（二）招聘計劃招聘專業(yè)類別為電工類、電子信息類、其他工學(xué)類、財會類、管理類、其他類，招聘專業(yè)是指主修專業(yè)，不包含輔修專業(yè)。因上級單位尚未核定下達(dá)2023年招聘計劃，**終招聘數(shù)量將根據(jù)上級單位核定情況相應(yīng)調(diào)整。（三）招聘方式***批招聘基本條件（一）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德和團(tuán)隊意識，無犯罪和違反校紀(jì)校規(guī)記錄。（二）大學(xué)本科畢業(yè)生年齡一般不超過25周歲、碩士研究生年齡一般不超過28周歲、博士研究生年齡一般不超過33周歲，年齡計算截止時間為2023年6月30日。（三）應(yīng)聘畢業(yè)生身體健康，能適應(yīng)電力企業(yè)工作，經(jīng)公司指定具有相關(guān)資質(zhì)醫(yī)院體檢合格。武強哪里職業(yè)培訓(xùn)費用承德縣2022年公開選聘30名事業(yè)單位工作人員招聘對象？

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告（三）以下人員不在招聘范圍（1）機(jī)關(guān)工作人員；（2）現(xiàn)役軍人；（3）曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；（4）正在受立案偵查或?qū)彶榈娜藛T；（5）曾受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員；（6）被開除**黨籍的人員;（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;（8）法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員。此次公開選聘臨床醫(yī)學(xué)類人才實行回避制度。回避關(guān)系包括中組部、人社部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。四、招聘辦法和程序（一）報名。本次選聘實行網(wǎng)上報名、資格審查，每人限報考一個崗位。報名資格審核工作按干部人事管理權(quán)限由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)審核把關(guān)。信息發(fā)布網(wǎng)址：桃城區(qū)事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)報名時間：2022年10月17日9:00—10月21日16:00。 

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告考生須佩戴醫(yī)用口罩，持二代居民身份證或社保卡、面試通知單以及48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明參加面試。每場面試前，考生抽簽決定面試順序。考生抽簽結(jié)束未到候考室者視為放棄資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。考生面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績。考生綜合考試成績計算公式為：總成績=基礎(chǔ)測評分?jǐn)?shù)×50%+面試測評分?jǐn)?shù)×50%。按總成績由高到低排列，擇優(yōu)錄取。（四）體檢根據(jù)總成績從高分到低分按選聘計劃1:1比例確定體檢人員，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費用由參加體檢人員負(fù)擔(dān)。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄資格者，按從高分到低分順序依次遞補，總成績相同以面試測評分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先，面試測評分?jǐn)?shù)仍相同，依次按照退役軍人、烈士子女或配偶、有****防控**工作經(jīng)歷的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、學(xué)歷高者、職稱高者、工作經(jīng)歷長者的順序確定。都相同的一并進(jìn)入體檢考察政審，根據(jù)體檢考察政審情況確定擬選聘人員。政府專職消防員未來的發(fā)展怎么樣？

想掙高工資，還不想出國的看過來。招聘海上風(fēng)電運維人員，近海，平時在陸地配電站，遠(yuǎn)程監(jiān)控著每一個風(fēng)機(jī)，出現(xiàn)故障就多人結(jié)伴出海查看，維護(hù)轉(zhuǎn)正后綜合薪資7500-12000元以上，正常工作一年以上，工資不過萬，補差價六險一金，提供住宿，工作3個月休20天，報銷休假路費，有高溫補貼、節(jié)日禮品等各種福利。招聘要求：年齡35周歲以下，中專及以上學(xué)歷，有低壓電工證和登高證，出海證，（出海證企業(yè)統(tǒng)一安排考取，墊付考證費用），工作地點：廣東陽江、湛江，山東，（威海，濰坊，東營，煙臺，日照在建）江蘇，上海，浙江，福建。 新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運維人員工作地點可以安排哪里？冀州區(qū)什么是職業(yè)培訓(xùn)前景

職引星就業(yè)培訓(xùn)國家綜合性消防員培訓(xùn)費多少?衡水如何職業(yè)培訓(xùn)價格信息

光伏電站運維技術(shù)工程師光伏發(fā)電前景：據(jù)國家發(fā)改委《可再生能源發(fā)展“十四五”規(guī)劃》，在“十四五”期間可再生能源新增投資。另有生物質(zhì)發(fā)電投資、太陽能熱水器、沼氣、地?zé)崮芾玫取Ｍ瑫r指出，“十四五”期間***協(xié)調(diào)推進(jìn)風(fēng)電開發(fā)，要按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、集散并舉、陸海齊進(jìn)、有效利用”的原則，嚴(yán)格開發(fā)建設(shè)與市場消納相統(tǒng)籌，著力推進(jìn)風(fēng)電的就地開發(fā)和高效利用，積極支持分散風(fēng)能資源的開發(fā)，在消納市場、送出條件有保障的前提下，有序推進(jìn)大型風(fēng)電基地建設(shè)，積極穩(wěn)妥開展風(fēng)電開發(fā)建設(shè)，完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系。招聘崗位：光伏電站運維工程師、值班長、站長招聘要求：1、男，年齡21-28周歲，條件***年齡可放寬（如機(jī)電相關(guān)專業(yè)或有發(fā)電廠相關(guān)工作經(jīng)驗），身高170cm及以上。2、大專及以上學(xué)歷，光伏、發(fā)輸電、電氣自動化及其相關(guān)專業(yè)，具有高壓電工證等相關(guān)上崗資格證；（條件***者學(xué)歷及專業(yè)等均可放寬）3、具備火力，風(fēng)力或水力發(fā)電廠電力運行維護(hù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、有進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強，適應(yīng)能力強，能吃苦耐勞；5、無犯罪不良記錄，為人誠實守信，有責(zé)任心；衡水如何職業(yè)培訓(xùn)價格信息