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來源: 發布時間:2025-12-03

國企現招聘以下崗位:招聘崗位:市場經理、軟/硬件工程師、測試工程師、運維工程師、數據分析師等崗位。工作職責:負責參與電力系統相關軟件或硬件的設計、開發、測試和維護工作;負責電力系統的日常運維管理;數據分析師負責收集、整理和分析電力相關數據。崗位要求:全日制本科以上,男女不限,35周歲以下。(大專可協調)薪資待遇:實習期5000,轉正后綜合月薪8000-10000元,基本工資+績效工資+補貼福利+獎金,有完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假、節日福利等安置區域:全國各地級市就近流程:審核材料-預約面試-青島實習1-2月實習期中字頭直簽2月后調回需求地。山東檢修所招聘待遇怎么樣?桃城區咨詢職業培訓咨詢熱線

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光伏電站運維技術工程師六、薪資待遇:試用期(根據企業不同會有所不同):1-3個月,薪資通常為正式薪資的80%,繳納五險或五險一金。轉正后(根據不同企業和區域,薪資福利發放有所不同):***年通常運維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月;第二年起,隨著綜合技術的提升,薪資逐步隨技術考核增長500-2000元/人次。隨著技術和職務調整,工資調整幅度更高。七、工作時間(根據不同企業項目,時間安排會有不同):根據國家勞動法規定和企業項目規定時間工作,休息時間安排靈活。八、工作地點(根據企業需求和員工戶籍所在地盡量就近安排):全國有光伏發電站區域。合同性質安置企業為:國企、央企、上市、大型民營企業均有,光伏電力運維崗位與用人企業直簽合同,一般首簽1-3年。升職發展空間光伏電站運維工程師,具體崗位有:運維員、值班長、站長;九、分配原則:1、培訓結束后直接分配回省工作;2、培訓結束后全國光伏企業工作1年,二次調劑按單位用人需求和個人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作;景縣哪些職業培訓多少錢省人民**主管!?河北省農村信用社聯合社公開招聘,*面試!

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國家綜合性消防員一、要求:高中及以上學歷,男性,18-22周歲,(大專,退役士兵可放寬至24周歲),身高160cm以上,不超過標準體重(標準體重kg=身高cm-110)的30%、不低于標準體重的15%。身體健康,無政審問題,無大面積紋身傷疤,無任何遺傳性疾病。二、薪資待遇:**城市年收入不低于13萬元,其他地區不低于8萬元。工作滿5年可申請退出,退出補助20萬元左右安置費,如果不退出可選擇續簽,續簽7年。累計12年期滿可申請一次性退出,可領取60-80萬左右安置費。或者領取20萬+一份帶編工作。

光伏電站運維技術工程師光伏發電前景:據國家發改委《可再生能源發展“十四五”規劃》,在“十四五”期間可再生能源新增投資。另有生物質發電投資、太陽能熱水器、沼氣、地熱能利用等。同時指出,“十四五”期間***協調推進風電開發,要按照“統籌規劃、集散并舉、陸海齊進、有效利用”的原則,嚴格開發建設與市場消納相統籌,著力推進風電的就地開發和高效利用,積極支持分散風能資源的開發,在消納市場、送出條件有保障的前提下,有序推進大型風電基地建設,積極穩妥開展風電開發建設,完善產業服務體系。招聘崗位:光伏電站運維工程師、值班長、站長招聘要求:1、男,年齡21-28周歲,條件***年齡可放寬(如機電相關專業或有發電廠相關工作經驗),身高170cm及以上。2、大專及以上學歷,光伏、發輸電、電氣自動化及其相關專業,具有高壓電工證等相關上崗資格證;(條件***者學歷及專業等均可放寬)3、具備火力,風力或水力發電廠電力運行維護從業經驗者優先考慮;4、有進取心,學習能力強,適應能力強,能吃苦耐勞;5、無犯罪不良記錄,為人誠實守信,有責任心;招聘光伏值班員、值班長具體有什么要求?

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**文職管理、專業技術崗**文職管理/專業技術崗一崗位職責管理崗擔負領導職責或者管理任務的工作崗位。主要包含三種:①參謀:屬于參謀部門內的崗位,負責**動員相關工作;②干事:主要是在***機關內部設置,負責組織、黨建、宣傳、干部、保衛、秘書等工作;③助理員:主要是后勤與裝備部門工作,負責后勤保障、服裝發放等工作。管理崗位等級由高到低設置9個等級,即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。技術崗從事專業技術和專業技能工作,具有相應專業技術、專業技能水平和能力要求的工作崗位。主要包含(涉及護理、會計、經濟等13類45個不同的專業):①醫療:主要是醫療救治;②護理:工作內容與護士工作類似;③工程:主要從事電腦維護、電腦信息化、通信屬于工程,裝備維修、保養等;④教師:主要在***院校承擔教學工作;⑤科研:主要擔任院校研究人員;⑥會計:主要從事財務工作。專業技術崗位共分為高級、中級、初級崗位,由高到低設一級至十三級。電梯檢測證書怎么樣?故城哪里職業培訓價格信息

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**文職管理、專業技術崗**文職管理/專業技術崗報考條件01***條件:報考人員應當符合**招錄聘用文職人員***考核的標準條件。02學歷條件:報考人員應當具有普通高等學校全日制本科以上學歷。報考在艱苦邊遠地區、島嶼的崗位,以及特殊崗位可不作全日制要求。駐艱苦邊遠地區、島嶼的單位定向招考**烈士、因公**軍人的配偶子女,未婚**烈士的兄弟姐妹,以及現役軍人配偶,除教學、科研、工程、醫療專業技術崗位外,報考學歷要求可以放寬至大學專科。報考護理、藝術、體育崗位的,可為大學專科以上學歷。03資格條件:報考人員應當具有招考崗位要求的職稱和職業資格。除法律法規明確規定的外,報考初級專業技術崗位,以及博士研究生報考中級專業技術崗位的,不作資格條件要求。04身體條件:報考人員應當符合**招錄聘用文職人員體格檢查的標準條件。05年齡條件:報考科級副職以下管理崗位或者初級專業技術崗位的,年齡不超過35周歲;報考科級正職管理崗位或者中級專業技術崗位的、以及博士(及以上)學歷的,年齡不超過45周歲。06其他條件:在符合以上基本條件的前提下,具體報考條件由用人單位根據招考崗位需要確定。桃城區咨詢職業培訓咨詢熱線

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