**文職管理、專業(yè)技術(shù)崗**文職管理/專業(yè)技術(shù)崗一招考對(duì)象1、普通高等學(xué)校畢業(yè)生普通高等學(xué)校畢業(yè)生包括應(yīng)屆畢業(yè)生和非應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022年畢業(yè)且在當(dāng)年取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的畢業(yè)生;非應(yīng)屆畢業(yè)生是指在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。2、社會(huì)人才畢業(yè)時(shí)間超兩年或已落實(shí)工作單位的社會(huì)人才。3、定向招考對(duì)象**烈士、因公**軍人的配偶子女、未婚**烈士的兄弟姐妹、以及現(xiàn)役軍人配偶。

2025年衡水市招聘政府專職消防員了嗎？棗強(qiáng)第三方職業(yè)培訓(xùn)前景

衡水市桃城區(qū)事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告為滿足我區(qū)事業(yè)單位人才需求，按照上級(jí)審批的招聘計(jì)劃，擬向社會(huì)公開招聘工作人員。為確**次招聘工作公開、公平、公正順利進(jìn)行，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等文件精神現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開統(tǒng)一招聘，在考試考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。二、招聘崗位2022年事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員27名。各單位招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件、咨詢電話詳見(jiàn)附件。三、招聘范圍和條件（一）基本條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年9月21日至2004年9月21日期間出生）；3.遵守***和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件；5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；6.具備崗位所需要的其他條件（具體要求見(jiàn)附件）。 冀州區(qū)怎樣職業(yè)培訓(xùn)多少錢鐵路招聘電力機(jī)車司機(jī)要求條件？

國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司招聘380人公告（***批）3.上傳應(yīng)聘附件材料。應(yīng)聘畢業(yè)生須通過(guò)招聘平臺(tái)及時(shí)、規(guī)范上傳個(gè)人應(yīng)聘附件材料，應(yīng)聘附件材料文檔數(shù)量不超過(guò)7個(gè)。應(yīng)聘畢業(yè)生應(yīng)確保應(yīng)聘材料能正常打開、清晰顯示，因應(yīng)聘材料不能正常打開、圖像不清晰或未按規(guī)范要求填報(bào)導(dǎo)致的結(jié)果由應(yīng)聘畢業(yè)生本人承擔(dān)。（二）資格初審公司對(duì)應(yīng)聘畢業(yè)生進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘畢業(yè)生，需進(jìn)一步參加我公司資格復(fù)審（公司將通過(guò)招聘平臺(tái)短信和站內(nèi)消息通知）。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘畢業(yè)生，不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘畢業(yè)生保持通訊暢通，及時(shí)接收招聘有關(guān)事項(xiàng)通知。（三）資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)資格初審的應(yīng)聘畢業(yè)生，按照招聘平臺(tái)短信通知要求，準(zhǔn)備相關(guān)證件（書）原件參加資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘畢業(yè)生方可具備考試資格。（四）招聘考試國(guó)家電網(wǎng)有限公司統(tǒng)一招聘考試的考試大綱及其它具體事項(xiàng)，請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)招聘平臺(tái)中相關(guān)公告。根據(jù)**防控要求，具體招聘考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。公司將在考試前1周左右通過(guò)招聘平臺(tái)發(fā)布考試公告。

電力交易員培訓(xùn)就業(yè)工作怎么樣一、招生人數(shù)及要求1.招生人數(shù)：30人男女不限2.年齡：18--35周歲3.學(xué)歷要求：大學(xué)專科畢業(yè)（含在讀2026年畢業(yè)生）。4.專業(yè)要求：機(jī)械類、電力類、電氣工程類、能源動(dòng)力類、自動(dòng)化類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、計(jì)算機(jī)技術(shù)類、工商管理類、經(jīng)濟(jì)管理類、金融學(xué)類、數(shù)學(xué)類、運(yùn)籌學(xué)類、會(huì)計(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5.能力要求：視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)能力正常一定的邏輯思維能力和計(jì)算能力一定的分析判斷能力良好的表達(dá)溝通能力。二、培訓(xùn)課程1.主要理論模塊：電力市場(chǎng)政策解讀；電力現(xiàn)貨與中長(zhǎng)期交易機(jī)制；新能源交易與碳市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。2.技能實(shí)操模塊：電力交易平臺(tái)操作；數(shù)據(jù)建模與算法應(yīng)用；交易案例分析與沙盤演練。3.職業(yè)認(rèn)證模塊：電力交易員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)解讀；中電聯(lián)電力交易員中級(jí)證書考試輔導(dǎo)。三、就業(yè)薪資就業(yè)方向：電力交易機(jī)構(gòu)（如河南、山西、河北電力交易中心）發(fā)電集團(tuán)交易中心發(fā)電廠（場(chǎng)、站）、虛擬電廠、售電公司電力交易崗就業(yè)單位性質(zhì)：國(guó)企、央企、上市公司、民企。合同性質(zhì):直簽勞動(dòng)合同、就業(yè)地域；以省安排就業(yè)（市區(qū)）工作時(shí)間：早上8：30--11:30下午：14：00--18：00。新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員要求多大年齡可以報(bào)名？

石家莊電廠招聘電廠技術(shù)員（儀表、電氣、機(jī)械、運(yùn)行）任職資格：中專及以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、儀表等相關(guān)專業(yè)。身體健康，年齡在22-35歲。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，若無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者可以提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；崗位描述：一、機(jī)械（機(jī)務(wù)）崗位技術(shù)員職位描述：1.負(fù)責(zé)發(fā)電廠制水系統(tǒng)機(jī)械設(shè)備維護(hù)檢修，如相關(guān)的管道、閥門、水泵、空壓機(jī)、轉(zhuǎn)機(jī)設(shè)備等的維護(hù)檢修。二、電氣崗位技術(shù)員職位描述：1.熟悉發(fā)電廠電氣原理、性能、特點(diǎn)；2.掌握電氣設(shè)備控制保護(hù)，繼電保護(hù)，MCC，配電盤柜設(shè)備檢修。三、儀表崗位技術(shù)員職位描述：1.懂得儀器儀表基礎(chǔ)知識(shí)。2.熟悉電廠熱控儀表（壓力、溫度、流量、液位、DCS系統(tǒng)）或化學(xué)分析儀表（PH表、電導(dǎo)率表、硅表、溶氧表、CEMS系統(tǒng)、實(shí)驗(yàn)室儀器等）的原理及性能，能夠**維護(hù)維修。四、工資與待遇：1、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)，首簽三年，轉(zhuǎn)正綜合工資3300-5000元，公司提供住宿，工齡工資逐年遞增。技術(shù)崗位，勞動(dòng)強(qiáng)度低。2、享受探親假、年休假、婚嫁等。3、**提供員工床上用品及勞保用品。4、職業(yè)發(fā)展空間：公司為員工提供公開的晉升平臺(tái)，根據(jù)其能力和技術(shù)水平，經(jīng)公司考查后，可晉升為班長(zhǎng)、專工、項(xiàng)目經(jīng)理等職位。消防設(shè)施操作員職業(yè)培訓(xùn)。棗強(qiáng)哪些職業(yè)培訓(xùn)是真的嗎

電力交易員工作前景好不好？棗強(qiáng)第三方職業(yè)培訓(xùn)前景

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告考生須佩戴醫(yī)用口罩，持二代居民身份證或社保卡、面試通知單以及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明參加面試。每場(chǎng)面試前，考生抽簽決定面試順序。考生抽簽結(jié)束未到候考室者視為放棄資格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。考生面試結(jié)束后立即離開考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)。考生綜合考試成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=基礎(chǔ)測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)×50%+面試測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)×50%。按總成績(jī)由高到低排列，擇優(yōu)錄取。（四）體檢根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按選聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人員，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參加體檢人員負(fù)擔(dān)。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄資格者，按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同以面試測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先，面試測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)仍相同，依次按照退役軍人、烈士子女或配偶、有****防控**工作經(jīng)歷的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、學(xué)歷高者、職稱高者、工作經(jīng)歷長(zhǎng)者的順序確定。都相同的一并進(jìn)入體檢考察政審，根據(jù)體檢考察政審情況確定擬選聘人員。棗強(qiáng)第三方職業(yè)培訓(xùn)前景