**文職管理、專業技術崗**文職管理/專業技術崗一招考對象1、普通高等學校畢業生普通高等學校畢業生包括應屆畢業生和非應屆畢業生。應屆畢業生是指2022年畢業且在當年取得相應畢業證和學位證的畢業生;非應屆畢業生是指在兩年擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的未就業高校畢業生。2、社會人才畢業時間超兩年或已落實工作單位的社會人才。3、定向招考對象**烈士、因公**軍人的配偶子女、未婚**烈士的兄弟姐妹、以及現役軍人配偶
光伏電站運維技術工程師要求什么學歷?景縣怎樣職業培訓是真的嗎

濱州火力發電廠直簽,帶薪培訓上崗,男18-35周歲歲,中專、高中以上學歷,崗位不同。
??待遇:正式直簽合同,繳納五險一金,**個月帶薪培訓3000左右(實習期有五險一金),4—5月4500-5500左右,第6個月6500左右,6個月以后定崗,年薪10萬以上(所有工資為扣除五險一金后到手工資),逐年增加,直簽13個月薪,**住宿,吃飯自費有餐廳。
??崗位:運行崗,四班三倒(8小時制),三班三倒,檢修崗,集控室崗,八小時工作制,雙休或者單休,沒有室外工作,沒有體力工作。
??三大福利1、購房福利:一年后可享受成本價2000元/平,住房公積金付分期,等于首付6萬買套房,沒壓力暖氣和水**使用,電費0.3元/度2、上學福利:孩子入單位幼兒園,2600元/年,專人常年**負責接去幼兒園及送回家3、大病報銷福利:直系親屬大病全額報銷,父母每年**體檢一次。 阜城怎樣職業培訓怎么辦衡水市招聘政府專職消防員了嗎?

**文職管理、專業技術崗**文職管理/專業技術崗一招考對象1、普通高等學校畢業生普通高等學校畢業生包括應屆畢業生和非應屆畢業生。應屆畢業生是指2022年畢業且在當年取得相應畢業證和學位證的畢業生;非應屆畢業生是指在兩年擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的未就業高校畢業生。2、社會人才畢業時間超兩年或已落實工作單位的社會人才。3、定向招考對象**烈士、因公**軍人的配偶子女、未婚**烈士的兄弟姐妹、以及現役軍人配偶。
衡水市桃城區2022年事業單位公開招聘27名工作人員公告(四)以下人員不在招聘范圍1.在讀非應屆普通高校學生;2.機關、事業單位正式(含試用期內的)工作人員;3.現役軍人;4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員;5.被開除**黨籍的人員;6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;7.在各級公務員和事業單位招考中有嚴重舞弊行為或不良記錄的人員;8.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?;乇荜P系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
衡水阜城縣政府專職消防員招聘條件?

國網河北省電力有限公司2023年招聘380人公告(***批)3.上傳應聘附件材料。應聘畢業生須通過招聘平臺及時、規范上傳個人應聘附件材料,應聘附件材料文檔數量不超過7個。應聘畢業生應確保應聘材料能正常打開、清晰顯示,因應聘材料不能正常打開、圖像不清晰或未按規范要求填報導致的結果由應聘畢業生本人承擔。(二)資格初審公司對應聘畢業生進行資格初審。通過資格初審的應聘畢業生,需進一步參加我公司資格復審(公司將通過招聘平臺短信和站內消息通知)。未通過資格初審的應聘畢業生,不再另行通知。請應聘畢業生保持通訊暢通,及時接收招聘有關事項通知。(三)資格復審通過資格初審的應聘畢業生,按照招聘平臺短信通知要求,準備相關證件(書)原件參加資格復審。通過資格復審的應聘畢業生方可具備考試資格。(四)招聘考試國家電網有限公司統一招聘考試的考試大綱及其它具體事項,請詳見招聘平臺中相關公告。根據**防控要求,具體招聘考試時間、地點另行通知。公司將在考試前1周左右通過招聘平臺發布考試公告。
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衡水市桃城區衛健系統2022年公開選聘57名臨床醫學類人才公告(二)基礎測評:占比50%通過本人提交的材料進行統計測算分值,按百分制折合成績。測評要素包括:學歷、職稱兩個考核項目。詳見《衡水市桃城區衛健系統2022年公開選聘臨床醫學類人才基礎測評打分表》(附件)。根據基礎測評分數和招聘計劃,分崗位按2:1的比例確定進入面試人選,比例內末位基礎測評分數并列的都進入面試人選。符合條件考生達不到2:1比例的,全部進入面試。(三)面試測評:占比50%通過結構化面試測評方式進行,滿分100分,60分為合格分數線。測評要素包括:專業素養、綜合分析、邏輯判斷、言語溝通、情緒控制、實操能力、儀態儀表等考核項目。測評成績按百分制計算,精確到小數點后一位數。面試分組根據考生人數、面試時限合理安排,報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因考生人數較多無法分在同組、同場的,根據基礎測評的分數排名順序,成績相同的按電腦自動生成順序排列,采取蛇型分組法分組,并將考生合理均分到每個面試小組。
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