華北油田(滄州市任丘)招聘鉆井平臺技術員工作職責:負責鉆井平臺的技術工作。招聘要求:男性,大專及以上學歷(中專***者可考慮)機械、電子、電氣、能源、化工、理工科專業(yè),18-35周歲,工作踏實、吃苦耐勞,聽從工作安排。薪資待遇:5500-8000元左右(不含社保);福利待遇:入職后繳納社會保險、**食宿、**發(fā)放行李、**發(fā)放勞保用品等。休息休假:上三個月休息一個月(帶薪休假);工作時間:兩班倒;工作地點:河北省滄州市任丘。
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衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告(六)體檢。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。費用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復檢一次,復檢仍不合格者,取消聘用資格。對身體條件有特殊要求的崗位,用人單位主管部門應按國家規(guī)定的體檢標準書面提出相應的要求及時報人社部門。體檢合格的考生確定為考察對象。(七)考察政審。考察工作由用人單位主管部門組織實施。主要考察擬聘人員的***思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。考察合格人員作為擬聘用人選進行公示。公示無異議或有異議但經核實不影響聘用的,由主管部門提出聘用意見,按干部管理權限由組織人社部門按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。考察不合格者,由主管部門及相關事業(yè)單位提出取消聘用資格的意見,報組織人社部門審核。聘用考生在聘用單位工作年限不少于5年。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期為一年。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。由于報名和咨詢較多,特別提示:請認真閱讀公告內容,在確有公告未盡的疑問時再電話咨詢,以提高廣大考生的咨詢效率。
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衡水電信招聘營業(yè)員一、招聘要求:1、全日制統招大專及以上學歷;2、身高:男173CM以上,女162CM以上;3、年齡:30周歲以下,特別***者可放寬到32周歲;4、高度的責任心和客戶服務意識,親和力強,有耐心。二、崗位職責:1、負責營業(yè)廳內電信產品的宣傳及營銷工作;2、負責營業(yè)廳內各類用戶咨詢、投訴、建議、意見的受理、解決;3、掌握公司各業(yè)務的資費政策及辦理流程,了解用戶需求,協助用戶完成各項業(yè)務的辦理;三、薪資福利待遇:轉正后崗位工資+績效綜合工資3000-5000(根據個人能力)五險+意外,一年以后交一金。
**文職管理、專業(yè)技術崗**文職管理/專業(yè)技術崗一招考對象1、普通高等學校畢業(yè)生普通高等學校畢業(yè)生包括應屆畢業(yè)生和非應屆畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生是指2022年畢業(yè)且在當年取得相應畢業(yè)證和學位證的畢業(yè)生;非應屆畢業(yè)生是指在兩年擇業(yè)期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的未就業(yè)高校畢業(yè)生。2、社會人才畢業(yè)時間超兩年或已落實工作單位的社會人才。3、定向招考對象**烈士、因公**軍人的配偶子女、未婚**烈士的兄弟姐妹、以及現役軍人配偶
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光伏電站運維技術工程師光伏發(fā)電前景:據國家發(fā)改委《可再生能源發(fā)展“十四五”規(guī)劃》,在“十四五”期間可再生能源新增投資。另有生物質發(fā)電投資、太陽能熱水器、沼氣、地熱能利用等。同時指出,“十四五”期間***協調推進風電開發(fā),要按照“統籌規(guī)劃、集散并舉、陸海齊進、有效利用”的原則,嚴格開發(fā)建設與市場消納相統籌,著力推進風電的就地開發(fā)和高效利用,積極支持分散風能資源的開發(fā),在消納市場、送出條件有保障的前提下,有序推進大型風電基地建設,積極穩(wěn)妥開展風電開發(fā)建設,完善產業(yè)服務體系。招聘崗位:光伏電站運維工程師、值班長、站長招聘要求:1、男,年齡21-28周歲,條件***年齡可放寬(如機電相關專業(yè)或有發(fā)電廠相關工作經驗),身高170cm及以上。2、大專及以上學歷,光伏、發(fā)輸電、電氣自動化及其相關專業(yè),具有高壓電工證等相關上崗資格證;(條件***者學歷及專業(yè)等均可放寬)3、具備火力,風力或水力發(fā)電廠電力運行維護從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;4、有進取心,學習能力強,適應能力強,能吃苦耐勞;5、無犯罪不良記錄,為人誠實守信,有責任心;
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衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告五、招聘人員工資福利待遇招聘人員享受全額事業(yè)單位工資福利待遇,納入編制管理,辦理錄用手續(xù)時簽訂聘用合同,明確雙方責任、權利、義務,確定聘用關系,實行契約管理。六、**防控本次考試在******防控常態(tài)化下開展,應聘人員按照《防控方案(第九版)》和《衡水市桃城區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生防疫與安全須知》要求,做好報名、考試等工作。在考試組織實施過程中,將按照**防控有關要求,落實防疫措施,必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整。應聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié),應如實提供有關信息,服從現場管理,接受健康碼查驗及體溫測量等。凡違反**防控有關規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等**防控重要信息的,將依法依規(guī)嚴肅追責。
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