人力資源管理師解題思路一、理論知識1、單選題主要考查應試人員的記憶、理解能力，對一些基本概念、基本觀點的掌握程度。2、多選題主要考查應試人員的記憶、理解能力，對一些基本概念、基本觀點的掌握程度。二、專業技能1、簡答題答題力求簡要。不需花太多篇幅闡釋，準確完整地抓重點，明確完整地答題即可。命題視角：考核人力資源管理的具體程序、方法、過程、步驟等。2、計算題答題時要注意，計算題不僅要求考生的計算結果正確，還要求考生寫出必要的步驟和計算過程，以及所依據的原理、方法或公式等。因此，計算題的答案只有計算結果而沒有計算過程，或者有了計算過程而計算結果不正確，都要扣分。

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招聘銀行清機加鈔員工作職責：1、負責隨車押運，ATM自助設備現場清機加鈔；2、ATM自助設備鑰匙、密碼保管與使用；3、ATM自助設備日常運行檢查、維護；4、ATM回鈔箱的交接；崗位要求：1、年齡20-45周歲之間，高中及以上學歷，會用電腦的優先考慮；2、本人及配偶、雙方父母征信無不良記錄，無犯罪記錄。薪資福利待遇：1、工資3000-5000左右轉正后繳納五險（醫療、生育、養老、失業、工傷）2、***雙休，節假日全休。工作地點：滄州河間。

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風電運維工程師（現在儲備，年后入職30人）招聘要求：19-33歲，中專機電，有低壓，登高和高壓的人員。轉正后綜合薪資7000-10000元及以上入職繳納六險一金,提供住宿，工作3個月休10-15天報銷休假期間往返路費，包括路上的住宿和餐費，有高溫補貼等各種福利法定節假日200-300元/天，各種節假日均有福利及年終獎金。工作地點：山東，河北，天津如：招聘：光伏值班員要求：年齡33周歲以內，大專及以上學歷，風電、機電相關專業，具備相關工作經驗優先考慮；薪資福利：綜合薪資5000-8000每月、繳納六險一金、包吃住、有高溫補貼、加班補助、帶薪年假、每年定期體檢；工作時間：排班制、上22天休8天、8小時每天、可以集中調休；工作地點：山西忻州。

河北各地市招聘駐稅廳客戶經理一、崗位職責：1、常駐稅務大廳，負責與稅局人員的溝通與關系維護；2、負責公司財稅軟件產品的銷售，向用戶介紹產品的功能及應用；3、負責公司代理記賬業務的推廣及咨詢服務；4、為用戶辦理購買手續，并解答使用過程中的問題；5、負責用戶的咨詢處理工作。二、任職要求：1、大專及以上學歷，計算機、財會、市場營銷等專業優先考慮；2、具備1-2年銷售經驗，有代理記賬或工商代辦銷售經驗者優先考慮；3、具有較強的語言表達能力、溝通協調能力；4、具有良好的工作責任心、團隊意識，踏實、吃苦耐勞；三、福利待遇：1、轉正綜合薪資4000-8000，五險一金、餐補、話補、工齡工資；2、***雙休及國家法定節假日；3、專業的技能培訓，不斷提升個人工作能力及綜合能力拓展；4、公平、客觀的晉升管理制度，平均每季度一次內部競聘，廣闊的晉升空間，有能力的你盡管挑戰；5、豐富多彩的員工活動，公司定期組織獎勵***員工旅游活動、組織羽毛球及乒乓球等文體競賽活動。四、招聘區域：石家莊市縣／保定市／滄州市／邢臺市縣／邯鄲（市區.大名.館陶.雞澤.邱縣.曲周）廊坊（燕郊）唐山（市.玉田.灤南.樂亭.海港）張家口市（高新區）衡水市縣。

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信息管理師證書報考條件：信息管理師(具有下列條件之一者)1、獲得本職業助手企業信息管理師職業資格證后，連續從事本職業3年以上，經本職業企業信息管理師正規培訓規定標準學時數，并取得畢(結)業證書。2、具備大學本科學歷或同等學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業企業信息管理師正規培訓做到規定標準學時數，并取得培訓證書;3、具備管理類、信息技術類專業或相關專業研究生以上學歷，連續從事本職業工作2年以上，經本職業企業信息管理師正規培訓做到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書。信息管理師報名資料：1、身份證正反面復印件2、個人證件照一張3、填寫相關報名資料。

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人力資源管理師備考攻略：D一周死磕書本1、手機、電腦關掉(很多人看看書，看看手機，注意力不集中，可能看了兩個小時，什么也沒看進去)2、拿出紙和筆(學習還是回歸傳統，邊看、邊寫、邊思考，這永遠是***的學習方法)3、書中的重點，用筆寫在紙上(注意，不是把重點抄在紙上，而是把書中的語言轉化為自己的語言，比較好把一句話總結出幾個關鍵詞，寫在紙上。如果懂思維導圖，可以制作一個簡單的思維導圖)4、一個章節看完后，合上書本，回憶一下，自己還記得多少，或者看看自己寫的關鍵字，能不能回憶起書中的內容。第二周：邊做練習(歷年真題)，邊看書，邊記重點做練習的目的是為了提升答題的準確率，書看了，不一定能答對題。其中要注意一下幾點：1、做題的方式，不要遇到不會做的題就去翻書，不會做的，可以做標記，先一次性把題目做完。2、題目做完了，核對答案，那些做錯了，那些做對了，對于答對的題目，自己心里要有數，是真的會做，還是運氣好，選對了。3、核對完答案，還有重要的一步，就是去翻書，把相關的內容再看幾遍，如果這個題目換一種面孔出現，你是不是還能答對。人都是有慣性思維的，做錯了的題目，如果只是對了一下正確答案，下次遇到了，一般還是會選錯的。

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