橋式起重機屬于特種設(shè)備，該證書是由市場監(jiān)督管理局（質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）進行頒發(fā)的正規(guī)證書，只有這個部門頒發(fā)的證書才是真實有效的，其余的都是假的證書。起重機械分為：橋式起重機、塔式起重機、流動式起重機、門座式起重機、纜索式起重機。操作人員在上崗前要對所使用的起重機械的結(jié)構(gòu)、工作原理、技術(shù)性能、安全操作規(guī)程、想要從事該行業(yè)，就必須要在上崗前取得上崗操作證，切記，不可以無證進行操作。橋式起重機考證報考條件：1、報考人年齡要在18-60歲之間2、報考人要身體健康，無重大疾病3、報考人具備初中及以上文化程度橋式起重機考證報考資料：1、身份證證原件及身份證復(fù)印件二份2、準(zhǔn)備2寸白底照片4張3、準(zhǔn)備畢業(yè)證，學(xué)歷證明4、準(zhǔn)備體檢表一份招聘海上風(fēng)電運維人員一站式服務(wù)！深州質(zhì)量一站式是什么

西式面點師證書有什么用西式面點師證屬于職業(yè)資格證書，是受國家承認的證書。是用來證明西式面點師職業(yè)水平的證書，現(xiàn)在很多企業(yè)和單位在招聘西式面點師的時候，特別是大型餐廳和酒店，都會要求有西式面點師證書。而且有證和沒證的西式面點師在工資上面差距也是比較大的。西式面點師的級別目前國家認可的是五級到一級（初級即五級，中級即四級，高級即三級，技師即二級，高級技師即一級）這五個級別，初級報考門檻很低，稍有工作經(jīng)歷即可。理論試卷只需要熟記理論知識，不需要工作證明，實操部分只需要做簡單的幾種西式點心，原則上不低于三個品種。取得初級證書滿4年以后可以申請參加升級考試，晉級為中級西式面點師，以此類推，只是等級越高，實操部分需要制作的品種越多，要求越高，具體根據(jù)各職業(yè)技能鑒定中心試題而定。目前職業(yè)資格鑒定考試是每個月鑒定一次。

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什么是消防設(shè)施操作員消防設(shè)施操作員是從事建筑物、構(gòu)筑物消防安全管理、消防安全檢查和建筑消防設(shè)施操作等工作的人員。從事主要工作包括:(1)消防安全檢查;(2)消防控制室監(jiān)控;(3)建筑消防設(shè)施操作與維護;(4)消防安全管理等。等級監(jiān)控:初級(5級)中級(4級)維保:中級(4級)考試科目理論+實操理論單選100道+多選40道+判斷60道每題0.5分，滿分100分，60分及格實操人工審核或電腦機考，滿分100分，60分及格者證前景劃入準(zhǔn)人類證書，必須持證上崗，為行業(yè)剛需。考證=考飯碗可享受技能補貼、個稅優(yōu)惠、積分落戶政策全國可用，終生免審可從業(yè)消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，擴大眼界，向更高層級甚至消防工程師發(fā)展。

營銷員證書報考條件1、營銷員(具備以下條件之一者)：(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。(2)具有中等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)(職業(yè))或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。(3)經(jīng)本職業(yè)營銷員正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。2、高級營銷員(具備以下條件之一者)：(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。(2)連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)高級營銷員正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。(3)取得本職業(yè)營銷員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。(4)取得本職業(yè)營銷員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)高級營銷員正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

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乳品評鑒師報考條件一、級別：高級、中級二、職業(yè)詳解（1）對原料乳進行感官質(zhì)量評價；（2）對加工過程中的乳品進行感官質(zhì)量分析；（3）對儲存過程中乳品的感官質(zhì)量進行鑒定；（4）進行乳品分等分級的感官質(zhì)量評價；（5）對新開發(fā)乳品的感官質(zhì)量進行評價；（6）對乳品配料和工藝提出改進意見。三、報考條件高級：26周歲、學(xué)歷大專及以上中級：18周歲以上、學(xué)歷大專及以上四、報名資料：1、身份證正反面掃描件2、學(xué)歷證書掃描件3、藍底一寸照片、手機號五、時間：每月滾動考試。

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人力資源管理師解題思路一、理論知識1、單選題主要考查應(yīng)試人員的記憶、理解能力，對一些基本概念、基本觀點的掌握程度。2、多選題主要考查應(yīng)試人員的記憶、理解能力，對一些基本概念、基本觀點的掌握程度。二、專業(yè)技能1、簡答題答題力求簡要。不需花太多篇幅闡釋，準(zhǔn)確完整地抓重點，明確完整地答題即可。命題視角：考核人力資源管理的具體程序、方法、過程、步驟等。2、計算題答題時要注意，計算題不僅要求考生的計算結(jié)果正確，還要求考生寫出必要的步驟和計算過程，以及所依據(jù)的原理、方法或公式等。因此，計算題的答案只有計算結(jié)果而沒有計算過程，或者有了計算過程而計算結(jié)果不正確，都要扣分。

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