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北京教育行業HCM公司

來源: 發布時間:2025-11-03

ScanlonHCM系統:關鍵是設計一個促進合作、參與和利潤分享的新型的勞資關系和企業管理系統。Scanlon Plan:合作理念(philosophy of c ooperation)、認知(identity)、技能(competence)、融合系統(involvement system)和分享利潤構成(sharing of benefit s formula)等。Scanlon專注為企業本地化部署人力資本管理平臺,秉承專業創造價值,服務成就未來的宗旨,關注員工的進步與發展,重視相互之間的溝通與協作,提升人效及管理效能。為了響應國家信息安全戰略、企業數字化轉型需求,能夠持續為客戶創造價值,為客戶提供敏捷服務,Scanlon堅持為客戶提供本地部署或私有化部署的人力資本“全模塊”系統的軟件定制開發服務,通過靈活配置和時間軸技術,滿足企業復雜多變的業務需求,通過“軟件+服務”的模式,實現降本增效。我們的目標和承諾:以夯實的高新開發實力、規范化的產品、完善的服務體系滿足客戶化的業務需求。智能人力資本管理系統能根據員工特點與企業需求,定制專屬的職業發展計劃。北京教育行業HCM公司

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HCM系統是一款集成化、智能化的管理工具,專為提升企業人事管理效率與精確度而設計。它涵蓋了招聘、入職、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系及離職管理等全鏈條人力資本流程,通過自動化流程、數據分析與智能決策支持,幫助企業實現人力資本信息的集中管理、優化人才配置、提升員工滿意度與忠誠度。該軟件不僅簡化了繁瑣的行政事務,還促進了人力資本管理的戰略轉型,助力企業構建更加高效、和諧的人才生態。斯勘隆科技匠心打造高效HCM系統。集招聘、培訓、績效、薪酬、員工檔案等多方位管理于一體,助力企業實現人力資本數字化轉型。西安一體化HCM定制HCM 管理系統,以智能算法精確匹配人才,高效助力企業招聘,快速填補崗位空缺。

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HCM系統能夠解決企業多方面的問題,提升人力資本管理的效率和效果。培訓與發展在線培訓平臺:提供在線培訓平臺,方便員工進行學習和培訓,節省時間和成本。個性化培訓計劃:根據員工的需求和能力,制定個性化的培訓計劃,提供個別輔導和學習資源。培訓效果評估:跟蹤員工的培訓進程和成果,評估培訓效果,為員工提供反饋和改進建議。績效管理自動化績效評估:自動化計算員工的績效得分,減少人為干擾,提高績效評估的公平性和科學性。績效分析與改進:提供績效分析和改進建議,幫助企業不斷優化績效管理流程,提升整體業績。薪酬福利管理自動化計算:根據企業的薪酬策略設定標準,自動計算員工的薪資和獎金,確保薪酬計算的準確性和及時性。福利管理:管理各種福利待遇,如社會保險、假期管理等,提高員工的獲得感和滿意度。報表與數據分析:提供詳細的報表和數據分析功能,幫助企業制定更加合理和科學的薪酬福利政策。

制造業人力資本管理系統對提升生產效率有著明顯的推動作用。系統通過實時監控員工的工作數據,如生產數量、質量指標等,為管理者提供直觀的績效分析報告。管理者可據此及時發現生產瓶頸,調整人員安排,優化生產流程。同時,系統支持員工技能提升計劃的制定與跟蹤,通過培訓模塊,根據員工技能短板和崗位需求,安排針對性培訓課程,提升員工操作熟練度。此外,績效激勵模塊可設置合理的績效考核指標與獎勵機制,激發員工工作積極性,進一步提高生產效率,助力企業實現降本增效目標。一體化人力資本管理系統通過整合多維度的人力資源數據,為企業提供了強大的數據分析功能。

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HCM系統不僅能夠簡化企業中HR部門的工作,減少HR重復化的工作,提高工作效率,還能通過收集、整理和分析大量的企業人力資本數據,來為企業的決策提供幫助。斯勘隆科技(上海)有限公司是一家專門從事本地化部署的HCM系統供應商,在HCM系統的開發、研究、實施這一方面積累了大量的經驗,其開發的HCM系統適用于各行各業。斯勘隆科技秉持著精進、創新的精神,助力每一家企業通過節約成本、改進生產和管理來收獲持續性的發展動力。歡迎咨詢~一體化HCM系統能夠靈活應對企業多種用工形式并存的管理場景。合肥多語言HCM優勢

外包人力資本管理系統具備豐富而強大的功能。北京教育行業HCM公司

零售業HCM軟件能幫助企業規范用工流程,規避零售行業常見的勞動合規風險。零售業為應對客流波動,常雇傭大量兼職人員、小時工和季節性臨時工,這類靈活用工在考勤記錄、工時計算、薪酬發放等環節容易出現合規漏洞,比如超時工作未支付加班費、小時工薪酬低于工資標準下限等。軟件可針對不同用工類型設置差異化管理規則:對兼職人員,自動按實際出勤小時數計算薪酬并校驗是否符合當地小時工資標準下限;對小時工,嚴格監控單日及單周工作時長,一旦接近法定上限就發出預警;對臨時工,自動提醒合同到期時間并生成續簽或終止合同的建議。同時,系統會完整留存所有用工記錄,包括電子考勤數據、薪酬計算明細、合同掃描件等,便于在勞動監察部門檢查或發生勞動糾紛時,快速提供合規證明,有效降低企業的法律風險和經濟損失。北京教育行業HCM公司

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