保安的著裝規范： 為規范保安從業單位保安員穿著保安員服裝，佩帶保安服務標志的行為，根據《保安服務管理條例》和有關規定，制定本規范。 1.著裝人員范圍 （一）保安服務公司招用的保安員； （二）機關、團體、企業、事業單位招用的從事本單位門衛、巡邏、安全守護等安全防范工作的保安員； （三）物業服務企業招用的在物業管理區域內開展門衛、巡邏、秩序維護等服務的保安員。 2.著裝種類 保安員服裝分為：春秋冬常服、執勤服、押運服、訓練服、長短袖襯衣、夏褲、女裙、棉服等。 帽子分為：大檐帽、卷檐帽、工作帽、貝雷帽、棉帽等。 鞋分為：單皮鞋、棉皮鞋、押運員高筒皮靴、女保安員高筒皮靴、訓練用鞋等。門衛保安的責任指揮好來往的車輛，對收支該區域的車輛、攜帶的物品進行檢查而且做好掛號作業。重慶醫院保安公司

保安執勤時應講普通話。 （1）嚴格在法律規定的范圍內開展保安服務工作，不準超越職責權限。 （2）嚴格履行崗位職責，不準做與保安服務無關的事情。 （3）不準刁難**。 （4）不準脫崗、空崗、睡崗，不準遲到、早退。 （5）遵守客戶單位內部的各項規章制度，對客戶單位內部機密，不準隨意打聽、記錄、傳播。 （6）未經允許不準動用客戶物品和接受客戶贈送的禮品。 （7）要愛護公物。 （8）有重要情況要妥善處置并及時上報，不準遲報、隱瞞不報。 （9）要認真填寫值班記錄，做好交接班工作。云南商場保安公司門衛保安的首要責任就是保護好進收支大門的車輛次序。

作為保安公司的辦理者，一定要認真貫徹企業指示精神的基礎上，要重視辦理的張馳。學習人性化辦理的做法，以法治隊、以情帶兵，發揚團隊精神和主人翁精神。此外，還要方面了解**的思維和作業展開狀況，找準要害，搞好思維疏導。一名優異的保安員，需求具有杰出的思維業務本質，才干擔任這項作業。對保安員的選用和查核，要嚴厲依照規范，層層篩選，歸納考評。留意，保安員直接和客戶接觸，杰出的作業態度、得當的言語、熱忱的服務也是十分要害的。怎么留住優異人才，保安公司需求深慮。企業應完善辦理，并在個人成長訓練、發展空間等激勵方面多些行動。讓優異人才在企業做得適意，然后削減人員的丟失，堅持**的安穩。

問題體現在安保經營管理與服務實踐的各個環節當中，具體包括以下幾個方面：薄弱環節是安保工作中較容易出事故的環節，也是問題較多、矛盾較多的環節，對此安保管理者們要心中有數。比如，安保市場開拓、服務質量的問題，物防設施硬件老化、保安人員流失的問題等。通過問題管理，使弱項變強，安保工作才能整體發展。薄弱環節會極大影響安保工作的質量和效益。如某個重要活動安保或技防項目完成得很好，可能有的員工就容易產生驕傲自滿的情緒，甚至放松對自身的要求，由此導致一些事故。安保經理對此要保持清醒的頭腦，要召集員工加強總結，深層次地挖掘、解決一些薄弱細小的問題。通過保安人員的工作實施來保障固定區域內安全，正常工作秩序、治安秩序，防范于未然。

保安公司提供保安服務應當與客戶單位簽訂保安服務合同，明確規定服務的項目、內容以及雙方的權利義務。保安服務合同終止后，保安公司應當將保安服務合同至少留存2年備查。保安公司應當對客戶單位要求提供的保安服務的合法性進行核查，對違法的保安服務要求應當拒絕，并向公安機關報告。設區的市級以上地方人民部門確定的關系 安全、涉及 秘密等治安保衛重點單位不得聘請外商獨資、中外合資、中外合作的保安服務公司提供保安服務。保安公司派出保安員跨省、自治區、直轄市為客戶單位提供保安服務的，應當向服務所在地設區的市級人民部門公安機關備案。備案應當提供保安公司的保安服務許可證和工商營業執照、保安服務合同、服務項目負責人和保安員的基本情況。保安公司應當按照保安服務業服務標準提供規范的保安服務，保安公司派出的保安員應當遵守客戶單位的有關規章制度。客戶單位應當為保安員從事保安服務提供必要的條件和保障。保安服務中使用的技術防范產品，應當符合有關的產品質量要求。保安服務中安裝監控設備應當遵守 有關技術規范，使用監控設備不得侵犯他人合法權益或者個人隱私。保安服務公司應當按照保安服務業服務標準提供規范的保安服務。湖北辦公樓保安公司怎么樣

保安標志式樣由全國保安服務行業協會確定。重慶醫院保安公司

設區的市級以上地方人民部門確定的關系**、涉及國家秘密等治安保衛重點單位不得聘請外商獨資、中外合資、中外合作的保安服務公司提供保安服務。保安服務公司派出保安員跨省、自治區、直轄市為客戶單位提供保安服務的，應當向服務所在地設區的市級人民部門公安機關備案。備案應當提供保安服務公司的保安服務許可證和工商營業執照、保安服務合同、服務項目負責人和保安員的基本情況。保安服務公司應當按照保安服務業服務標準提供規范的保安服務，保安服務公司派出的保安員應當遵守客戶單位的有關規章制度。重慶醫院保安公司