形成了《保安服務管理條例（草案）》的征求意見稿，于2008年2月25日向社會公開發布，以征求社會各界的意見和建議。針對保安員應當具備的條件及其權益保障和保安服務活動規范等，草案也作出了細致的規定，例如保安員必須具備的條件就包括：年滿18周歲的中國公民，身心健康，品行良好；無刑事處罰、勞動教養、收容教育、強制戒毒或者被開除公職、開除軍籍的記錄；初中畢業，經公安機關考試合格并取得《保安員職業資格證》。此外，草案還明確了保安員的各種責、權、利關系，如：保安員上崗時應當著保安員服裝，佩戴全國統一的保安服務標志；保安員有權拒絕執行違法指令，單位不得因其不執行違法指令而解除勞動合同，或者降低其待遇；保安員不得限制他人人身自由、違法搜查他人身體，侮辱、毆打或者唆使毆打他人，扣押、沒收他人證件、財物，阻礙依法執行公務，采用武力或者以武力相威脅的手段追索債務、解決糾紛等，侵犯公民隱私或者泄露涉密信息，以及其他違反法律、行政法規的行為。保安服務形象能增加物業在社會公眾中的影響，是物業保值增值，使物業公司得到良好的口碑。金山區保安服務哪家強

保安服務的目的主要是為維護好甲方單位的治安秩序，預防和制止違法犯罪行為，保護甲方的合法權益。保安服務的要求有以下幾點：保安員應切實履行保安派遣服務崗位值班職責、制度，自覺遵守國家法律法令及各項規章制度。保安員應熟悉值勤區域內的環境，值勤時一旦發生火災，必須在及時處理的同時撥打119，發生案件和事故時必須采取有效措施制止，同時保護好現場，立即向110報警或向主管保衛的領導報告，若犯罪嫌疑人未離開現場應及時盡力將其抓獲，嚴禁對已制服的嫌疑人進行打罵體罰。被服務單位屬于保密單位，要求保安人員嚴禁進入規定的實驗場所、庫房、危險地點，不得打聽生產實驗情況，做好相關保密工作。金山區保安服務哪家強保安服務預防客戶單位及服務區域內的違法犯罪。

保安服務的特點：專業性強，保安公司根據與客戶簽訂的合同為客戶提供財產或者人身安全，或者維護機關、團體、企事業單位的內部安全服務等，這種獨特的業務范圍呈現出了明顯的專業性。靈活性強，保安公司根據社會上不同的安全需求，靈活地提供不同的保安服務。商業性強，保安公司在社會活動中，是以企業的身份與客戶建立勞務關系的。實行有償服務達到互利互惠的目的。競爭性強，保安服務公司只有獲得客戶的信任和雇請才能取得收益，獲得生存和發展。因此精心經營，盡職盡責，好的服務，獲得認可就是保安企業樹立“品牌”形象，展開競爭的經驗之道。

在當今社會經濟有力的推動下，安保服務行業亦在日益發展，我們對保安行業也漸漸地更加了解，對保安服務的需求也日益加大。在大多數人看來，保安就是為人民服務、為城市奉獻、為社會和諧而付出的。那么作為企業單位、作為個人，我們該如何找到服務好的保安公司呢？從專業性上來考慮 市場對保安的需求量日益加大，保安公司呢也各有特色，它們有著各自不同領域的專業方向和專業程度。由此看來，我們在選擇保安公司時首要考慮的便是保安公司的專業性是否過關。千萬不要覺得麻煩，應該好好的進行甄別，這樣才能找到好的、適合自己需求的保安公司。選擇保安服務與購買商品類似，其質量如何顯得尤為重要。而保安公司里的人才好不好又是重中之重。保安公司里的人才是有敬業精神的、對保安工作是充滿熱情的、心理素質是過關的。這些好的保安人才在突發事件面前，往往能做到沉著冷靜，不自亂陣腳，他們往往能時刻保持頭腦清醒。所以在選擇保安公司時，應該多了解了解該保安公司里，擁有安保才能的人才多不多。保安公司里的人才是有敬業精神的、對保安工作是充滿熱情的、心理素質是過關的。

保安服務業發展二十多年，為社會穩定發展做出了應有的貢獻，現在更成為我國建設社會主義和諧社會一支不可缺少的力量。在席卷全球的行政浪潮推動下，西方國家正在展開第五次警務變革，保安服務業的地位進一步攀升。這次警務變革在“有限相關機構”理念的指導下，提出了“國家警察與社會警察并存”的口號。所謂社會警察，就是私營保安公司的從業人員。西方國家相關機構認為，應該通過進一步發展保安服務業，并允許其代替國家警察的部分職能，促使警察機構改變服務態度，提高工作效率和資金使用效益，節約行政開支，從而形成國家警察和社會警察相互競爭的態勢。保安服務業受公安機關的監督管理。隨著國家經濟體制的不斷深入，公安機關對保安服務的管理由既直接經辦又負責監管，調整為只負責監管。2010年1月1日起施行的《保安服務管理條例》已經通過立法形式對保安服務業建立了規范的管理制度。作為保安服務的主管部門，公安機關今后只負責保安服務公司的設立、從事武裝守護押運服務的規劃布局及條件等內容的審核工作。門衛內保管理盤查進出工廠貨物、進出車輛管理、工廠大門進出人員的登記、安全秩序維護及防火防盜工作。泰州保安服務哪家好

小區保安職責：服務小區業主，做好小區秩序維護及安保工作。金山區保安服務哪家強

物業保安服務的對象是業主，保安隊伍如何用保安服務，與業主建立互相理解，互相支持，和諧協調的關系，是物業保安隊伍必須認真對待和解決的問題。如何與業主搞好關系呢？要靠平時良好的崗位形象，自然的微笑服務，親切和藹的語言溝通，一個眼神，一聲問好，一臉微笑，把周到細致的服務傳遞給業主，真正做到全心全意為業主服務。當業主遇到困難的時候，保安員要想業主之所想，急業主之所急，在力所能及的范圍內，傾力相助，對待小區中的老、弱、病、殘者，更應在許多人認為不起眼的小事做起，給予細心、周到的服務。只有這樣，忠誠服務必有回報，業主會把小區內的保安當作自己的親人一樣對待，保安工作就如魚得水。在小區內建立良好的內部管理秩序，用出色的工作成績來羸得業主的信任，是與業主搞好關系的關鍵。三是保安員要給自已一個正確的定位，在為業主服務時不出格、不越權。在物業保安服務中，保安員經常與業主打交道，要隨時保持良好的心態，去看待業主中發生的復雜的事物，做到不卑不亢。這些生活小節都要隨時注意，以免引起不必要的誤會，影響物業小區保安隊伍的整體形象。金山區保安服務哪家強