9、安全咨詢服務 security conseltation service保安服務公司根據客戶安全需求，組織安全防范**和專業技術人員，為客戶提供有關安全防范問題的調查、評估與策劃，并提供相應的建議、方案的服務業務。***條 公安機關應當指導保安從業單位建立健全保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度和緊急情況應急預案，督促保安從業單位落實相關管理制度。保安從業單位、保安培訓單位和保安員應當接受公安機關的監督檢查。第二條 公安機關建立保安服務監督管理信息系統，記錄保安從業單位、保安培訓單位和保安員的相關信息。選擇合適的保安服務可以有效降低安全風險，保障人們的生活和工作環境安全。寶山區本地保安服務服務熱線

保安的工資一般按地區范圍來算，**城市3000-8000元之間，二線城市3000-7000元之間，三線以下城市2000-5000元之間，退伍軍人應當優先招聘并有崗位津貼，站崗比坐崗工資高，上班12小時比8小時工資高。室內、室外。常溫。無毒、無腐蝕性等正常環境中。由公安部、人力資源和社會保障部等部門聯合制定的《保安員職業標準》日前正式發布，《職業標準》中，將保安從業人員嚴格劃分為初級保安員、中級保安員、高級保安員、保安管理師、高級保安管理師5個等級 [2]，對每一個等級的業務技能、技術防范、管理能力，甚至個人的文化水準、安保操作水平都有細致的衡量。黃浦區本地保安服務供應商培訓服務：對員工進行安全意識和應急處理的培訓，提高整體安全水平。

保安服務公司是經省級公安機關審批設立，依法提供門衛、巡邏、守護、押運、隨身護衛、安全檢查、安全技術防范、安全風險評估等有償安全服務的專業機構 [3-4]。其設立需滿足注冊資本不低于100萬元、固定經營場所、專業技術人員及保安服務管理制度等基本條件，公安機關應當自收到申請材料之日起15日內完成審核并報省級公安機關審批，**終取得《保安服務許可證》 [3] [5-6]。從事武裝押運服務需額外具備1000萬元以上注冊資本。申請設立需向市級公安機關提交材料，接受市級公安機關的監督管理 [3-5]。保安服務公司需定期培訓保安員，執行任務時須著統一制服 [3-4] [8]。公安機關通過監督管理信息系統實施分級監管，對違規行為可處以罰款、吊銷許可證等處罰 [4-5] [7]。截至2023年，全國共有保安服務公司1.7萬余家，保安員676萬余人，全年協助抓獲犯罪嫌疑人4.7萬余人 [8]。

基礎能力身體素質：適應長時間站立、巡邏，具備應對突發事件的體力。觀察力：敏銳發現異常行為或物品（如未熄滅的煙頭、可疑包裹）。溝通能力：禮貌勸阻違規行為，清晰傳達安全要求。專業技能消防知識：操作滅火器、消防栓，熟悉逃生路線。急救技能：掌握心肺復蘇（CPR）、止血包扎等基礎急救方法。法律常識：了解《治安管理處罰法》《消防法》等相關法規。工具使用安防設備：監控系統、對講機、金屬探測儀等。防衛器材：防暴盾牌、**（需合法持證使用）。隨財物守衛，保護運輸安全。

3、守護服務 grard service保安員對特定的目標進行看護和守衛的服務業務。4、巡邏服務 patrol service保安員對特定區域、地段和目標進行巡視檢查、警戒的服務業務。5、押運服務escort service保安員按合同約定將客戶的財、物安全地守衛護送到目的地的服務業務。6、隨身護衛服務 body guard service保安員維護自然人人身及其合法財產的安全服務業務。7、人群控制服務 crowd control service保安員維護特定地點、場所、部位等人群聚集地治安秩序的服務業務。8、技術防范服務 electrical security service保安服務公司運用科技手段和設備，為客戶指定的區域和目標，設計、安裝各種報警器材并定期維護，提供接警、先期處警和其他相關的技術防范服務業務。對特定區域、地段和目標進行巡視檢查、警戒。黃浦區本地保安服務供應商

全國保安企業達1.6萬余家，從業人員持續增加。寶山區本地保安服務服務熱線

客戶單位未按照本條例的規定留存保安服務中形成的監控影像資料、報警記錄的，依照前款規定處罰。第三條 保安從業單位有下列情形之一的，責令限期改正，處2萬元以上10萬元以下的罰款；違反治安管理的，依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究直接負責的主管人員和其他直接責任人員的刑事責任：（一）泄露在保安服務中獲知的國家秘密、商業秘密以及客戶單位明確要求保密的信息的；（二）使用監控設備侵犯他人合法權益或者個人隱私的；（三）刪改或者擴散保安服務中形成的監控影像資料、報警記錄的；寶山區本地保安服務服務熱線

上海鳴安物業管理有限公司是一家有著先進的發展理念，先進的管理經驗，在發展過程中不斷完善自己，要求自己，不斷創新，時刻準備著迎接更多挑戰的活力公司，在上海市等地區的商務服務中匯聚了大量的人脈以及**，在業界也收獲了很多良好的評價，這些都源自于自身的努力和大家共同進步的結果，這些評價對我們而言是比較好的前進動力，也促使我們在以后的道路上保持奮發圖強、一往無前的進取創新精神，努力把公司發展戰略推向一個新高度，在全體員工共同努力之下，全力拼搏將共同鳴安供應和您一起攜手走向更好的未來，創造更有價值的產品，我們將以更好的狀態，更認真的態度，更飽滿的精力去創造，去拼搏，去努力，讓我們一起更好更快的成長！