行為規范：禁止剝奪公民人身自由、搜查他人身體、阻礙依法執行公務等行為。四、保安服務的發展趨勢服務多元化從傳統人力保安向技術防范、安全咨詢等領域延伸，滿足客戶多樣化需求。案例：某保安公司開展安全風險評估服務，為企業提供定制化安全方案。管理規范化實行管辦分離，公安機關不再直接經營保安服務公司，加強監管職責。案例：某市保安服務公司完成改制，建立現代化管理制度，提高服務質量。科技賦能運用智能監控、人臉識別等技術手段，提升保安服務效率和安全性。保安服務是指為保護人身安全、財產安全和信息安全而提供的一系列專業服務。青浦區常規保安服務優勢

（七）有違反法律、行政法規的其他行為的。從事武裝守護押運的保安員違反規定使用**的，依照《專職守護押運人員**使用管理條例》的規定處罰。第六條 保安員在保安服務中造成他人人身傷亡、財產損失的，由保安從業單位賠付；保安員有故意或者重大過失的，保安從業單位可以依法向保安員追償。第七條 保安培訓單位未按照保安員培訓教學大綱的規定進行培訓的，責令限期改正，給予警告；情節嚴重的，并處1萬元以上5萬元以下的罰款；以保安培訓為名進行詐騙活動的，依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。青浦區常規保安服務優勢巡邏：定期在指定區域內巡邏，及時發現并處理安全隱患。

職責：隨財物守衛，保護運輸安全。操作：防止財物被盜、被搶或遭受其他不法侵害；通過安全檢查消除隱患；清點押送財物，防止差錯。案例：某押運公司成功完成巨額現金跨市運輸任務，全程無事故。技術防范服務職責：運用科技手段和設備，為客戶指定區域設計、安裝報警器材并維護，提供接警、先期處***務。操作：安裝監控攝像頭、紅外報警系統等設備；定期檢查維護，確保設備正常運行。案例：某商場通過技術防范服務，及時發現并制止***行為，保障商戶財產安全。二、保安服務的社會價值

工作紀律（1）保安員必須盡職盡責地做好本職工作，依約保護客戶的安全。（2）保安員必須遵守國家的法律法規，必要時協助公安機關維護社會治安。（3）保安員要文明執勤，禮貌待人，以理服人。（4）保安員要廉潔奉公，不謀私利。（5）保安員要依約遵守服務單位的各項規章制度，嚴守服務單位的商業機密。理論知識（1）保安服務業的產生和發展（2）保安服務的基本法則（3）保安服務組織的概念、性質、任務及組建的條件、程序（4）保安服務組織和保安員禁止從事的活動控制人員/車輛進出，核實身份、登記信息，防止無關人員進入。

國際認證：部分**場所要求保安持有國際安保認證（如ISPS碼頭安保證書）。六、常見問題Q：保安需要持證上崗嗎？A：需取得《保安員證》（通過公安部門考試），部分崗位還需消防證、急救證等。Q：保安工作時間如何安排？A：常見班次為8小時制（三班倒）或12小時制（做二休一），具體依單位而定。Q：保安收入水平如何？A：**城市普通保安月薪約4000-6000元，管理崗可達8000元以上，含社保和福利。若想從事保安工作，可優先選擇大型物業公司或正規安保公司，通過內部培訓提升技能，同時關注行業新技術（如智能安防）的學習機會，為長期發展積累競爭力。某小區通過智能安防系統，實現實時監控和預警，降低犯罪率。青浦區常規保安服務優勢

對特定區域、地段和目標進行巡視檢查、警戒。青浦區常規保安服務優勢

第五條 國家機關及其工作人員不得設立保安服務公司，不得參與或者變相參與保安服務公司的經營活動。***條 任何組織或者個人未經許可，擅自從事保安服務、保安培訓的，依法給予治安管理處罰，并沒收違法所得；構成犯罪的，依法追究刑事責任。第二條 保安從業單位有下列情形之一的，責令限期改正，給予警告；情節嚴重的，并處1萬元以上5萬元以下的罰款；有違法所得的，沒收違法所得：（一）保安服務公司法定代表人變更未經公安機關審核的；青浦區常規保安服務優勢

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