踐行等級保護2.0，人才是關鍵

與時俱進，做好等級保護2.0的工作，人才是關鍵。但當下等級保護人才的不足使得安全廠商、集成商、服務商的安全團隊無法“擴軍”，人才儲備量遠遠跟不上各行業開展等保工作的增長量。業內曾有人士指出，有職業技能、專業素養的等保人才是等保2.0落實和推動的必備基礎和重要保障。

北京益安在線作為公安部信息安全等級保護評估中心合作單位、中關村信息安全測評聯合授權培訓機構，積極開展網絡安全等級保護培訓工作，向行業傳遞等保2.0及云等保相關標準和要求，打造與行業**面對面交流的平臺，打開等級保護2.0時期工作的新思路，培養各種網絡安全場景下的等級保護人才。 深信服的安全體系是依托于自身安全能力搭建。上海運營等保銷售價格

等級保護的大復盤和新思考

培訓伊始，深信服安全業務CTO郝軼強調：等級保護多方位升級，安全業務需求也進一步擴大，這對大家都是一個機會。如何抓住等保2.0贏在未來，重點是提升自身戰斗力。對于公司來講，有職業技能、專業素養的等保人才是公司進行2.0時代戰略布局的關鍵；對于個人來講，很多從業人員的知識、觀念都還停留在1.0時期，急需“再回爐”進行新知識的補充，學習新的標準和要求，能夠指導我們在新形勢下更好地開展工作。深信服非常重視等保人才的培養和儲備，多年來和益安在線達成深度合作，在人才培養上持續投入，為業務人員賦能！結束他表示要將本次培訓納入深信服的內部考核中，可見對本次培訓的重視程度。

黃浦區常規等保概況等保2.0的升級可以認為是應對了網絡空間環境的變化。

等級保護2.0修訂背景

1、傳統安全思維難以應對新型攻擊

以“勒索攻擊”為典型的新型攻擊席卷全球，使傳統安全防護手段已經難以有效保護網絡空間安全，網

絡安全保護體系需要多方位升級

2、適應新型的系統形態和網絡架構

新技術、新業務下的產品與服務不斷創新與升級，云大物移工等新技術廣泛應用，使網絡安全范疇進一步拓展，要求網絡安全的保護體系也隨之升級。

3、現有等保體系需要完善升級

等保2.0的到來將引導網絡安全工作越來越規范，越來越有效，也將持續**未來的網絡安全工作方向。同時，對網絡安全業務的需求也進一步擴大，對網絡安全企業來講，等保2.0也會是未來工作的一個重要方向。

在本次培訓上，來自公安部的授課老師講解了等保2.0的主要特點，著重強調等保2.0是對網絡安全等級保護制度的健全完善，只有加深對等級保護制度的認知和理解，了解等保2.0中的改變與新增內容，才能更好地開展等保工作。

深信服等保業務負責人伊瑋瓏表示：“《網絡安全法》的實施明確了等級保護的法律地位。等級保護已經上升到國家法律高度，成為基本國策，按照等保體系逐步完善網絡安全建設成為企業**基本的要求。 管理體系提供滿足等保2.0的安全管理制度、安全管理機構、安全管理人員、安全建設管理與安全運維管理需求。

簡單有效，不止合規

基于用戶在等保建設中的實際需求，深信服推出軟件定義、輕量級、快速交付的等保一體機解決方案，不僅能夠幫助用戶快速有效地完成等級保護建設、通過等保測評，同時通過豐富的安全能力，可幫助用戶為各項業務按需提供個性化的安全增值服務。

深信服等保一體機解決方案，在一臺硬件設備上即可提供下一代防火墻、SSL VPN、數據庫審計、堡壘機、日志審計等各類等級保護建設所需要的安全組件。在滿足合規要求的同時，讓用戶的等級保護建設更簡單更有效。 由技術體系為機構和機構賦予滿足等保2.0合規需求的安全物理環境以及一中心三防護技術要求。奉賢區信息等保一體化

隨著等保2.0相關標準的發布，機構、**、企業、醫院等機構都意識到安全在如今的環境下已經越發重要。上海運營等保銷售價格

“持續保護”，深信服等保2.0解決方案助力用戶合規

眾所周知，等級保護1.0已實施有10余年的時間，但是伴隨云計算、大數據、物聯網、移動互聯網等新技術的發展，這些新技術平臺的等級保護規范明顯缺乏、等級保護內容不夠完善和體系不夠健全等諸多問題。因此，等級保護2.0(以下簡稱：等保2.0)的落地實施已變得十分急迫。

現在，好消息終于傳來，我國將于今年5月13日正式發布等保2.0標準。那么，等保2.0究竟發生了什么變化?等保2.0時代，企業如何做好安全體系建設? 上海運營等保銷售價格

上海黑象信息科技有限公司專注技術創新和產品研發，發展規模團隊不斷壯大。公司目前擁有專業的技術員工，為員工提供廣闊的發展平臺與成長空間，為客戶提供高質的產品服務，深受員工與客戶好評。公司業務范圍主要包括：技術開發，技術轉讓，技術咨詢，技術服務等。公司奉行顧客至上、質量為本的經營宗旨，深受客戶好評。公司深耕技術開發，技術轉讓，技術咨詢，技術服務，正積蓄著更大的能量，向更廣闊的空間、更寬泛的領域拓展。