零基礎學生想進入目標行業,卻沒機會接觸企業資源,不知道從何學起;企業想培養基礎崗位的“儲備人才”,卻擔心從零開始培養太耗時,找不到合適的培養方案?預就業平臺預培功能的“零基礎培養計劃”完美適配!學生端,針對零基礎學生開設“入門級預培崗”,比如想進入IT行業的學生,可報名“前端開發零基礎預培崗”,從“HTML/CSS基礎、JavaScript入門”學起;課程設置循序漸進,搭配大量練習任務,確保學生能逐步掌握技能;還會安排“階段性小項目”,讓學生用所學技能解決實際問題,增強信心。企業端,可根據基礎崗位的需求,在平臺定制“零基礎培養方案”,明確“學習周期、課程內容、考核標準”;平臺會協助篩選符合條件的學生,企業只需指派師傅負責關鍵指導,大幅降低培養成本;預培合格的學生可直接進入實習或校招環節,為企業打造“從校園到崗位”的完整人才培養鏈。找實習怕遇 “水崗”?預就業嚴審崗位,全是真項目實操崗!濟南崗前培訓預就業服務

校招季學生每天刷十幾個招聘平臺,信息太多看不過來,還總怕錯過心儀企業的網申時間;企業花大價錢做校招推廣,卻總觸達不到目標專業的學生,簡歷投遞量少且質量參差不齊?預就業平臺校招功能雙端提效!學生端,系統會根據用戶填寫的“專業、意向行業、目標城市、期望薪資”等信息,實時推送高度匹配的校招崗位,杜絕“無效信息轟炸”;還會自動將“網申截止時間、筆試通知、面試安排”整理成個人專屬“校招時間表”,通過短信、APP推送雙重提醒,再也不用擔心因記錯時間錯過機會。企業端,支持選擇“目標高校名單”,平臺會通過高校就業網、學生社群、輔導員推薦等渠道定向推廣校招信息;還能舉辦“線上專場宣講會”,內置實時彈幕、連麥答疑功能,會后可一鍵導出參會學生名單與簡歷,精確觸達質優候選人,推廣成本降低%。?齊齊哈爾預就業平臺企業預培缺師資?預就業可對接行業導師資源;

學生怕“只學理論沒實操”,學完技能還是不會用;企業想推進項目,卻偶爾缺人手,又不想額外招聘長期員工?預就業平臺預培功能將“技能學習與項目實操”深度結合!學生端,預培期間企業會安排參與真實項目,比如學習UI設計的學生,可協助設計師完成簡單的界面優化;學習財務的學生,可幫忙整理憑證、核對賬目,在實操中鞏固技能;項目結束后,學生能獲得“項目參與證明”,求職時比“只懂理論”的競爭者更有優勢。企業端,可借助學生的力量推進基礎項目或輔助性工作,降低人力成本;還能通過項目實操觀察學生的“問題解決能力、團隊協作能力”,更全地評估學生潛力,為后續招聘提供參考。深圳市企慧通信息技術有限公司作為國家高新技術企業和深圳高新企業,公司深耕軟件與信息技術服務領域,以“技術驅動教育創新,智能賦能人才發展”為使命,致力于為企業、機關單位及教育機構提供一站式數字化解決方案。
深圳市企慧通信息技術有限公司作為國家高新技術企業和深圳高新企業,公司深耕軟件與信息技術服務領域,以“技術驅動教育創新,智能賦能人才發展”為使命,致力于為企業、機關單位及教育機構提供一站式數字化解決方案。學生臨近畢業還沒找到工作,擔心“畢業即失業”?預就業平臺的“緊急預培通道”幫你救急!你可以報名企業的短期預培崗位,-個月集中學習崗位關鍵技能,比如客服崗學溝通技巧、問題處理,物流崗學倉儲管理、運輸調度;師傅會加班加點帶教,確保你快速掌握技能;學完直接進入實習,積累工作經驗;實習合格后,企業會優先和你簽約,就算時間緊張,也能通過預培+實習快速找到工作,不用再焦慮!企業想招異地應屆生?預就業幫做跨城崗位宣傳;

企業培訓考試系統/在線考試系統:全場景覆蓋的智能學習平臺公司自主研發的企業培訓考試系統已累計服務全國超家客戶,涵蓋一汽大眾、港鐵集團、中核蘭州鈾濃縮有限公司、深圳機場等企業及機關機構。系統支持多終端無縫接入(PC/移動端/平板),集成智能組卷、自動判分、考試監控、學情大數據分析等功能,可滿足企業培訓、職業資格認證、校園考試等多樣化場景需求。例如,在深圳機場教育平臺項目中,系統通過“課程-考試-證書”全流程管理,助力企業實現人才培訓標準化;在中核蘭州鈾濃縮有限公司運維項目中,平臺支持萬人級并發考試,保障核工業領域高安全性要求。校招網申截止時間總忘?預就業會實時發提醒!河源校招預就業服務
預培能接觸企業前沿業務,提前了解行業趨勢!濟南崗前培訓預就業服務
學生實習想“學真技能、長本事”,卻怕淪為“勞動力”,每天只做復印、打印等雜活;企業怕實習生“只會打雜沒產出”,還得專人盯著,反而增加工作負擔?預就業平臺實習功能的“導師帶教制”讓雙方共贏!學生端,每個實習生都會匹配企業技術員工擔任專屬導師,導師會根據學生的職業目標制定“個性化實習成長計劃”,定期安排技能培訓,比如新媒體實習導師會教短視頻剪輯、爆款內容策劃技巧;每周還會進行次成長復盤,指出不足并給出改進建議,確保學生能持續進步。企業端,導師可通過“實習目標拆解”,讓實習生承擔力所能及的任務,比如協助完成項目數據整理、撰寫基礎文案等,既能提升實習生的參與感,又能為團隊分擔基礎工作;導師還會定期向企業反饋實習生表現,方便企業及時調整培養方向,讓實習生快速成長為能創造價值的“幫手”。濟南崗前培訓預就業服務
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