YuanStem 20多能干細胞培養(yǎng)基使用說明書
YuanStem 20多能干細胞培養(yǎng)基
YuanStem 8多能干細胞培養(yǎng)基
當轉(zhuǎn)染變成科研的吞金獸,你還要忍多久?
ProFect-3K轉(zhuǎn)染挑戰(zhàn)賽—更接近Lipo3k的轉(zhuǎn)染試劑
自免/代謝/**/ADC——體內(nèi)中和&阻斷抗體
進口品質(zhì)國產(chǎn)價,科研試劑新**
腫瘤免疫研究中可重復數(shù)據(jù)的“降本增效”方案
Tonbo流式明星產(chǎn)品 流式抗體新選擇—高性價比的一站式服務
如何選擇合適的in vivo anti-PD-1抗體
企慧通智能客服系統(tǒng)支持會話內(nèi)容的智能總結(jié)與歸檔功能,大幅提升服務復盤與信息追溯效率。每次客戶咨詢結(jié)束后,系統(tǒng)會自動提取對話中的關(guān)鍵信息(如客戶需求、問題解決方案、達成共識的事項、待跟進內(nèi)容),生成結(jié)構(gòu)化的會話總結(jié),避免客服人員手動記錄的繁瑣與遺漏。總結(jié)內(nèi)容會與...
企慧通智能客服系統(tǒng)的工單管理模塊具備智能化與自動化特性,可實現(xiàn)工單全流程高效處理。系統(tǒng)支持自動生成工單,客戶咨詢或投訴信息提交后,無需人工錄入,即可根據(jù)預設規(guī)則自動提取關(guān)鍵信息(如客戶姓名、聯(lián)系方式、問題類型)生成標準化工單,并按問題緊急程度、業(yè)務歸屬部門進行...
企業(yè)人才梯隊建設的科學評估體系? 人才梯隊建設是企業(yè)長遠發(fā)展的保障,需精確識別潛力人才并制定培養(yǎng)計劃,而傳統(tǒng)人才評估常依賴主觀判斷。培訓考試系統(tǒng)為企業(yè)搭建人才梯隊建設科學評估體系,讓人才識別更客觀、更精確。系統(tǒng)可針對不同層級崗位(如基層員工、主管、經(jīng)理)設置能...
服務大廳人民咨詢的高效分流系統(tǒng)? 機關(guān)單位服務大廳常面臨人民咨詢集中、窗口工作人員壓力大、重復問題解答效率低等問題,導致人民辦事等待時間長、體驗不佳。智能客服系統(tǒng)成為服務大廳人民咨詢的高效分流系統(tǒng),緩解窗口服務壓力。系統(tǒng)可部署在大廳自助服務終端、官方 APP ...
企業(yè)物流行業(yè)客戶服務的實時信息追蹤工具? 物流企業(yè)客戶關(guān)鍵需求是 “貨物位置查詢”“配送時效確認”“異常問題處理(如丟件、延遲)”,傳統(tǒng)客服需手動查詢物流系統(tǒng),回復效率低,客戶滿意度差。智能客服系統(tǒng)成為企業(yè)物流行業(yè)客戶服務的實時信息追蹤工具,優(yōu)化物流服務體驗。...
企慧通智能客服系統(tǒng)支持與智能硬件設備的聯(lián)動,拓展服務場景,提升服務便捷性。系統(tǒng)可與企業(yè)線下門店的智能終端(如自助服務機、智能導購屏)、智能音箱、智能手表等硬件設備對接,實現(xiàn)多設備協(xié)同服務。例如,客戶在門店通過智能導購屏咨詢產(chǎn)品信息,系統(tǒng)可同步將咨詢記錄與客戶需...
在線教育機構(gòu)學員評估的關(guān)鍵工具? 在線教育機構(gòu)需要通過科學的學員評估體系,了解學員學習效果,提升教學服務質(zhì)量。考試系統(tǒng)成為在線教育機構(gòu)學員評估的關(guān)鍵工具,助力機構(gòu)實現(xiàn)精細化教學管理。機構(gòu)可根據(jù)課程體系搭建專屬評估題庫,針對不同課程階段設置階段性測試和結(jié)業(yè)評估,...
企業(yè)電商大促期間客服壓力緩解的關(guān)鍵工具? 電商企業(yè)在 “雙十一”“618” 等大促期間,客戶咨詢量會激增 10 倍以上,傳統(tǒng)人工客服難以應對,導致客戶等待時間長、咨詢響應不及時,影響大促轉(zhuǎn)化。智能客服系統(tǒng)成為企業(yè)電商大促期間客服壓力緩解的關(guān)鍵工具,保障大促服務...
企業(yè)想通過 “個性化服務提升客戶粘性”,卻因缺乏客戶精確畫像而難以落地 —— 如客戶咨詢 “沙發(fā)推薦”,人工客服只能泛泛介紹,無法結(jié)合客戶戶型、風格偏好推薦。企慧通依托 “客戶畫像驅(qū)動功能”,可基于客戶歷史咨詢記錄、購買數(shù)據(jù)(如曾買過北歐風茶幾)、行為軌跡(瀏...
職業(yè)資格認證考試知識點繁雜、備考周期長,考生需要高效的備考工具輔助學習。考試系統(tǒng)作為職業(yè)資格認證考試的高效備考系統(tǒng),為考生提供齊全備考支持。系統(tǒng)收錄各行業(yè)職業(yè)資格認證考試的歷年真題、模擬試題、高頻考點題庫,按考試科目和知識點進行分類整理,考生可根據(jù)自身備考進度...
企業(yè)市場調(diào)研人員專業(yè)能力考試的精確診斷工具? 企業(yè)市場調(diào)研人員需掌握問卷設計、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析、報告撰寫等技能,傳統(tǒng)考試難以精確評估專業(yè)能力。考試系統(tǒng)成為企業(yè)市場調(diào)研人員專業(yè)能力考試的精確診斷工具,助力調(diào)研團隊提升工作質(zhì)量。企業(yè)可搭建市場調(diào)研考核題庫,涵蓋調(diào)...
培訓考試系統(tǒng)助力企業(yè)優(yōu)化客戶關(guān)系管理,提升客戶忠誠度。客戶關(guān)系管理(CRM)崗位員工需掌握客戶溝通、需求挖掘、客戶維護等技能,系統(tǒng)可搭建 CRM 培訓課程庫,設置實操考試 —— 要求員工模擬客戶溝通場景、制定客戶維護方案。例如,考試中設置 “客戶流失風險應對”...
新員工入職培訓的快速融入通道? 新員工入職初期,能否快速了解企業(yè)文化、熟悉崗位職責與工作流程,直接影響其融入速度與工作效率。培訓考試系統(tǒng)為新員工打造了快速融入通道,讓入職培訓更系統(tǒng)、更高效。系統(tǒng)可提前搭建新員工入職培訓課程庫,包含企業(yè)文化介紹、組織架構(gòu)、規(guī)章制...
培訓考試系統(tǒng)幫助企業(yè)強化合規(guī)管理,規(guī)避經(jīng)營風險。在金融、醫(yī)療、建筑等對合規(guī)要求嚴格的行業(yè),企業(yè)需定期組織員工學習法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范,并確保員工準確掌握。系統(tǒng)可搭建合規(guī)培訓課程庫,設置定期強制培訓考試,未通過者需重新學習,直至達標。例如,金融企業(yè)需組織員工學習《...
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護培訓的意識強化工具? 知識產(chǎn)權(quán)是企業(yè)關(guān)鍵競爭力的重要組成部分,員工知識產(chǎn)權(quán)保護意識不足易導致企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)泄露或侵權(quán)風險。培訓考試系統(tǒng)成為企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護培訓的意識強化工具,提升全員保護意識。系統(tǒng)收錄知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)(如專利法、商標法、著作權(quán)法)...
在線職業(yè)技能培訓結(jié)業(yè)考試的高效驗收工具? 在線職業(yè)技能培訓(如電商運營、短視頻剪輯、家政服務)需通過結(jié)業(yè)考試檢驗學習成果,傳統(tǒng)考試難監(jiān)控、易舞弊。考試系統(tǒng)成為在線職業(yè)技能培訓結(jié)業(yè)考試的高效驗收工具,確保培訓質(zhì)量。系統(tǒng)根據(jù)培訓課程設置結(jié)業(yè)考試內(nèi)容,理論部分涵蓋專...
培訓考試系統(tǒng)助力企業(yè)規(guī)范新員工入職流程,縮短適應期。新員工入職后需快速了解企業(yè)情況、熟悉崗位工作,系統(tǒng)可設置標準化入職培訓計劃:入職第 1 天學習企業(yè)文化,第 2-3 天學習規(guī)章制度,第 4-7 天學習崗位基礎(chǔ)技能,每天學習后通過小測檢驗效果,入職結(jié)束后通過綜...
企業(yè)文旅行業(yè)客戶服務的場景化體驗升級平臺文旅企業(yè)(如景區(qū)、旅行社、酒店集團)客戶咨詢涵蓋“門票預訂”“行程規(guī)劃”“景點介紹”“天氣預警”“突發(fā)情況應對”等場景,傳統(tǒng)客服難以提供個性化、場景化服務。智能客服系統(tǒng)成為企業(yè)文旅行業(yè)客戶服務的場景化體驗升級平臺,增強客...
企慧通智能客服系統(tǒng)支持會話內(nèi)容的智能總結(jié)與歸檔功能,大幅提升服務復盤與信息追溯效率。每次客戶咨詢結(jié)束后,系統(tǒng)會自動提取對話中的關(guān)鍵信息(如客戶需求、問題解決方案、達成共識的事項、待跟進內(nèi)容),生成結(jié)構(gòu)化的會話總結(jié),避免客服人員手動記錄的繁瑣與遺漏。總結(jié)內(nèi)容會與...
企業(yè)面對 “客戶問題涉及多部門(如銷售、技術(shù)、售后),工單推諉、處理周期長” 的痛點時,企慧通的 “工單智能協(xié)同功能” 可實現(xiàn)高效破局。系統(tǒng)打破部門壁壘,當客戶反饋 “購買的軟件無法安裝(涉及銷售下單、技術(shù)調(diào)試、售后支持)” 時,工單會自動觸發(fā)協(xié)同流程:先同步...
企業(yè)人才梯隊建設的科學評估體系? 人才梯隊建設是企業(yè)長遠發(fā)展的保障,需精確識別潛力人才并制定培養(yǎng)計劃,而傳統(tǒng)人才評估常依賴主觀判斷。培訓考試系統(tǒng)為企業(yè)搭建人才梯隊建設科學評估體系,讓人才識別更客觀、更精確。系統(tǒng)可針對不同層級崗位(如基層員工、主管、經(jīng)理)設置能...
企業(yè)員工考核的便捷管理工具? 企業(yè)定期對員工進行能力考核是提升團隊素質(zhì)的重要手段,傳統(tǒng)考核方式存在組織難度大、數(shù)據(jù)統(tǒng)計復雜等問題。考試系統(tǒng)為企業(yè)員工考核提供便捷管理工具,助力企業(yè)高效完成考核工作。企業(yè)可根據(jù)不同崗位需求,搭建專屬考核題庫,涵蓋崗位專業(yè)知識、業(yè)務...
物業(yè)行業(yè)服務培訓的標準化體系? 物業(yè)行業(yè)服務對象多樣,服務內(nèi)容繁雜,標準化服務培訓是提升業(yè)主滿意度的關(guān)鍵。培訓考試系統(tǒng)為物業(yè)行業(yè)構(gòu)建了服務培訓標準化體系。系統(tǒng)涵蓋物業(yè)服務禮儀、保潔綠化標準、設施設備維護、安全巡邏流程、業(yè)主投訴處理等培訓內(nèi)容,通過圖文、視頻、動...
企慧通智能客服系統(tǒng)具備智能排隊與分流功能,可優(yōu)化服務資源配置,提升客戶等待體驗。系統(tǒng)會根據(jù)客戶咨詢問題類型、緊急程度、客戶等級等因素,自動將客戶分配給較適合的客服人員或智能應答模塊,避免客服人員忙閑不均。對于咨詢量較大的高峰期,系統(tǒng)會通過智能排隊機制,向客戶實...
在線職業(yè)技能培訓結(jié)業(yè)考試的高效驗收工具? 在線職業(yè)技能培訓(如電商運營、短視頻剪輯、家政服務)需通過結(jié)業(yè)考試檢驗學習成果,傳統(tǒng)考試難監(jiān)控、易舞弊。考試系統(tǒng)成為在線職業(yè)技能培訓結(jié)業(yè)考試的高效驗收工具,確保培訓質(zhì)量。系統(tǒng)根據(jù)培訓課程設置結(jié)業(yè)考試內(nèi)容,理論部分涵蓋專...
培訓考試系統(tǒng)幫助企業(yè)強化合規(guī)管理,規(guī)避經(jīng)營風險。在金融、醫(yī)療、建筑等對合規(guī)要求嚴格的行業(yè),企業(yè)需定期組織員工學習法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范,并確保員工準確掌握。系統(tǒng)可搭建合規(guī)培訓課程庫,設置定期強制培訓考試,未通過者需重新學習,直至達標。例如,金融企業(yè)需組織員工學習《...
企業(yè)汽車行業(yè)客戶服務的全生命周期支撐系統(tǒng)汽車企業(yè)客戶服務覆蓋“購車咨詢”“試駕預約”“售后維修”“保養(yǎng)提醒”“配件查詢”等全生命周期需求,傳統(tǒng)客服難以提供持續(xù)、連貫的服務。智能客服系統(tǒng)成為企業(yè)汽車行業(yè)客戶服務的全生命周期支撐系統(tǒng),陪伴客戶從購車到用車全過程。客...
企慧通智能客服系統(tǒng)支持多語言實時翻譯功能,打破語言壁壘,助力企業(yè)拓展全球服務范圍。系統(tǒng)內(nèi)置 12 種主流語言(英語、日語、德語、法語、西班牙語、俄語、阿拉伯語、韓語、葡萄牙語、意大利語、荷蘭語、印地語)的翻譯引擎,翻譯準確率達 95% 以上,可實現(xiàn)客戶咨詢內(nèi)容...
企慧通智能客服系統(tǒng)支持會話內(nèi)容的智能總結(jié)與歸檔功能,大幅提升服務復盤與信息追溯效率。每次客戶咨詢結(jié)束后,系統(tǒng)會自動提取對話中的關(guān)鍵信息(如客戶需求、問題解決方案、達成共識的事項、待跟進內(nèi)容),生成結(jié)構(gòu)化的會話總結(jié),避免客服人員手動記錄的繁瑣與遺漏。總結(jié)內(nèi)容會與...
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓的前沿賦能工具? 數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為企業(yè)發(fā)展的必然趨勢,而員工數(shù)字化技能不足常成為轉(zhuǎn)型瓶頸。培訓考試系統(tǒng)為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供前沿賦能工具,加速員工數(shù)字化能力提升。系統(tǒng)搭建數(shù)字化技能培訓體系,涵蓋數(shù)據(jù)分析工具(如 Excel 高級功能、Pytho...