通過**在代理公司來繳納社保，產(chǎn)生的費用主要由服務(wù)費和社保保費組成。服務(wù)費：代理公司為個人代繳社保的服務(wù)費用，通常在幾十元每月到一百元每月不等。社保保費，由個人選擇的社?；鶖?shù)和當(dāng)?shù)氐纳绫１壤龥Q定，一般是按照當(dāng)?shù)乇容^低的社保基數(shù)來計算繳納。以北京為例。2016年7月—2017年6月的社保保費計算如下（因各單位工傷保險企業(yè)繳納比例可能不同，所以實際保費金額以社保系統(tǒng)顯示為準(zhǔn)）：各地區(qū)政策不同，社保比例也可能不同，以北京為例：簽訂代理協(xié)議：雇主與代理機構(gòu)簽訂代理協(xié)議，明確雙方的權(quán)責(zé)和服務(wù)內(nèi)容?，幒^(qū)綜合社保代繳概況

03:16社保**代繳，為啥還有人選擇，這4個風(fēng)險弊端，你一定要了解（3）個人在換工作期間，沒有公司為其繳納社保，所以會出現(xiàn)社保斷繳，可能會影響其在所在城市的一些資格與待遇，所以為了在換工作期間不出現(xiàn)社保斷繳，只能通過社保**，由代理公司為其繳納社保。社會保險主要包括五種：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險，生育保險。部分省市還會設(shè)立大病統(tǒng)籌保險。通過社保**的形式來繳納社保，通常也包含了住房公積金的代繳服務(wù)?；茨暇C合社保代繳概況這種服務(wù)通常適用于一些自由職業(yè)者、個體工商戶或在外地工作的人員，他們可能沒有固定的單位為其繳納社保。

在北京、上海、廣州、深圳等城市，很多政策及待遇，如買房資格、買車搖號、子女上學(xué)等，對于外來人口，都有社保連續(xù)繳納時間的要求。而對于很多沒有企業(yè)為其繳納社保的自由職業(yè)者，以及很多因換工作而暫時無法繳納社保的人員，為了獲得一些待遇，不得不委托某個公司為其代繳社保，以保證社保連續(xù)繳納。保障性：保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活。法定性：由國家立法，強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會保險基金，不能自愿。目的在于保障勞動者因暫時或長久喪失勞動能力以及失業(yè)時獲得生活保障。

簡答來說，社保**對企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風(fēng)險，節(jié)省成本，促進發(fā)展。具體而言：1、幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于**的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；2、提供接觸新管理技術(shù)的機會，提高響應(yīng)的速度與效率；3、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用；4、降低成本，舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點，在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的提高、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及**成本不斷地增加，人力資源管理業(yè)務(wù)外包可以降低企業(yè)風(fēng)險，擺脫雜務(wù)干擾，**終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營**資源，發(fā)展**競爭優(yōu)勢；繳費支付：雇主根據(jù)代理機構(gòu)提供的繳費清單，按時支付社保費用。

社保**是指想要購買社保的個人，由于某些原因，沒有公司為其繳納社保，所以就將社保**在專門辦理社保代繳的代理機構(gòu)，由代理機構(gòu)為其購買社保。按照我國勞動法、社會保險法有關(guān)規(guī)定，用工單位與勞動者建立勞動關(guān)系后應(yīng)當(dāng)為其繳納社會保險。而以社保**的形式來繳納社保的，個人與代理機構(gòu)實際是不存在勞動關(guān)系的。一些企業(yè)、中介儼然將“**虛假勞動關(guān)系繳納社保”，做成一門收入穩(wěn)定的灰色“生意”。 [2]“**”代繳社保，實際是通過虛構(gòu)勞動關(guān)系騙取社會保險待遇，不僅違法，而且由于不存在真實的勞動關(guān)系，勞動者的相關(guān)權(quán)益也很難得到保障了解當(dāng)?shù)厣绫Ｕ吆鸵?guī)定，確保自身的合法權(quán)益。肥西常規(guī)社保代繳平臺

選擇正規(guī)機構(gòu)：確保代繳機構(gòu)具有合法資質(zhì)，避免上當(dāng)受騙?，幒^(qū)綜合社保代繳概況

通過所在單位繳納：對于在職員工來說，應(yīng)由所在單位為其繳納社會保險費用。以個人身份繳納：對于本地戶籍的靈活就業(yè)人員來說，可以以“靈活就業(yè)人員”的身份在戶籍地參保。對于外地戶籍的靈活就業(yè)人員來說，可以關(guān)注各地發(fā)布的靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參保的政策，并按照規(guī)定進行參保。綜上所述，社保代繳雖然在一定程度上滿足了部分人群的需求，但其合法性和風(fēng)險性不容忽視。個人和單位應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，選擇合法的途徑進行社保繳納?，幒^(qū)綜合社保代繳概況

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