因此,在進行網絡廣告創意時,要區分不同產品,針對不同頁面。也就是說,不同產品的廣告信息適合在不同頁面發布,廣告創意也要針對不同頁面來進行。大眾消費品適應面廣,適合在網站的首頁發布,創意時要根據產品的特點、網站的特點來選擇適當的廣告形式。而那些專業化程度比較高的產品,則適合在專業網頁(或網站)上發布,在創意時,除了要考慮專業網頁的特點,還要考慮專業網民(即經常上到這一網頁的瀏覽者)的心理特點,他們的愛好和需求,廣告信息也可以適當地專業化。3.爭取受眾反饋,促成網上購買高流量區域:選擇人流量大的地方進行廣告投放,如商場、公交站、街道等。松江區提供線下廣告設計服務電話

(五)評價決定階段在前一階段中,可能會產生多個創意,這些創意往往具有不同的特點,但是我們不能錯過每一個創意,要對創意進行分析、討論和篩選,**終決定一個**為***的創意。在評價過程中,要對每個創意的優劣進行評價,比如是新奇還是平庸,是否有采用的可能性等。要注意從幾個方面加以考慮:所提出來的創意與廣告目標是否吻合?是否符合訴求對象及將要選用的媒體特點?與競爭產品的廣告相比是否具有獨特性?經過認真的研究探討后,再確定選用哪一個創意雛形,然后將其深化和完善。松江區提供線下廣告設計服務電話保持一致性:確保廣告設計與品牌形象一致。

定位(Positioning)是由***的美國營銷**艾爾·莫瑞斯(AlRies)與杰克·特勞特(Jack Trout)于20世紀70年代早期提出來的。定位理論的產生源于信息造成的人類各種信息傳播渠道的擁擠和阻塞,幾乎把消費者推到了無所適從的境地。定位的對象是從產品開始,可以是一件商品、一項服務、一家公司、一個機構,甚至是一個人,也可能是你自己。定位并不是要你對產品做什么事情,而是要將你的產品在未來的潛在顧客的腦海里確定一個合理的位置。也就是說,定位是要針對潛在顧客的心理采取行動。因此,定位是對顧客的頭腦進行爭奪的理論,其目的是在潛在顧客心中得到有利的地位。定位的真諦就是“攻心為上”,消費者的心靈才是營銷的終級戰場。要抓住消費者的心,必須了解他們的思考模式,這是進行定位的前提。《新定位》一書列出了消費者的五大思考模式。
6.掌握時間會議時間由主持人掌握,不宜在會前定死。一般來說,以幾十分鐘為宜。時間太短與會者難以暢所欲言,時間太長則容易產生疲勞感,影響會議效果。經驗表明,創造性較強的設想一般要在會議開始10~15分鐘后逐漸產生。美國創造學家帕內斯指出,會議時間比較好安排在30~45分鐘。徜若需要更長時間,就應把議題分解成幾個小問題分別進行專題討論。頭腦風暴法是促使創意產生的好方法。在實施頭腦風暴法的時候,也應該遵守其相應的要求。一次成功的頭腦風暴暢談會除了在程序上的要求之外,更為關鍵的是在探討方式、心態上的轉變,也就是說,要充分、非評價性、無偏見地交流。具體而言,可歸納為以下幾點:明確廣告想要觸達的人群,包括年齡、性別、興趣、消費習慣等特征,以確保設計內容能夠引起他們的共鳴。

關于如何建立形象的問題上,他認為,廣告不是娛樂,而是要提供信息,促使顧客購買的不是廣告的形式,而是廣告的內容。這個廣告內容是什么呢?按照形象理論看法,這個內容就是包含著創意(Creative)的個性形象。所以,形象論認為,一個好的廣告應該讓人們感覺這不是一個廣告,不強賣,而是應該讓顧客在無意識下去購買你的產品。羅杰·瑞夫斯對USP理論與品牌形象理論的關系做過一段評價:USP和品牌形象之間的關系是:一個演講者的穿戴、氣質、說服力就是品牌形象,演講內容是USP,并主張將二者結合起來,認為純粹的USP和純粹的品牌形象都不可取。換句話說,USP是內核,而品牌形象是外殼。因此說USP仍然是一個廣告的關鍵。USP理論并不會隨著時間的推移而暗淡無光。這些設計通常旨在吸引目標受眾的注意力,傳遞品牌信息,促進銷售或提升品牌形象。楊浦區一站式線下廣告設計服務費
選擇渠道:確定廣告發布的平臺,如社交媒體、網站、印刷媒體等。松江區提供線下廣告設計服務電話
2.區分不同產品,針對不同頁面目前的網絡廣告比較注重首頁的創意,但對更深頁面的創意不夠重視,這是認識上的一個誤區。事實上,從許多網站的經驗來看,除了一些大眾消費品適合在網站首頁發布廣告之外,對一些比較專業的產品來說,流量越大的頁面,點擊率越低,流量越小的頁面,點擊率越高。因為,越往深處,內容越專業,雖然暴露次數少,但都是有價值的暴露:前不久,一家經營攝影器材的客戶在新浪網上投放廣告,開始在首頁上做,結果點擊率只有0.5%,***換到更深的專業頁面去做,結果點擊率達到20%,比在首頁上增加了40倍。松江區提供線下廣告設計服務電話
上海焱鑫廣告服務有限公司是一家有著先進的發展理念,先進的管理經驗,在發展過程中不斷完善自己,要求自己,不斷創新,時刻準備著迎接更多挑戰的活力公司,在上海市等地區的商務服務中匯聚了大量的人脈以及**,在業界也收獲了很多良好的評價,這些都源自于自身的努力和大家共同進步的結果,這些評價對我們而言是比較好的前進動力,也促使我們在以后的道路上保持奮發圖強、一往無前的進取創新精神,努力把公司發展戰略推向一個新高度,在全體員工共同努力之下,全力拼搏將共同焱鑫供應和您一起攜手走向更好的未來,創造更有價值的產品,我們將以更好的狀態,更認真的態度,更飽滿的精力去創造,去拼搏,去努力,讓我們一起更好更快的成長!