我國目前在潔凈春秋裝工作服的無塵性能測試方面尚未有國家標準，可參考日本空氣潔凈協會專門委員會研究的日本工業標準JIS-B-9923，和美國IES標準RP-CC-003-87-T。對于無塵性能的評價，各行業可根據國際標準ISO/TC209所規定的潔凈廠房標準，結合各自的潔凈等級進行區分使用。抗靜電性能檢測抗靜電性是防靜電春秋裝工作服的一個重要特性，尤其是在微電子等行業對服裝的抗靜電性能要求更為嚴格。測試方法可依據中華人民共和國國家標準GB/T12703-91《紡織品靜電測試方法》，由于潔凈春秋裝工作服是采用的布料是嵌織導電絲的聚酯長絲織物，因此該標準中只有摩擦帶電電壓(B法)、電荷面密度(C法)和春秋裝工作服的摩擦帶電(E法)適合潔凈春秋裝工作服的抗靜電性能檢測。常熟衣吉歐服飾的工作服具有良好的防靜電性能，保護您的電子設備安全。重慶訂制阻燃服供應商

工作服功能

提高企業凝聚力人是很活躍的企業資源，也是一種會自我調控生產效率的資源。一個企業只有萬眾一心，同仇敵愾，才能將企業的人力資源效用發揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業效益，先要提高員工凝聚力。當企業的員工為自己的企業而驕傲，感到企業在關心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業的向心力。好的工作服一個側面加強企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。樹立企業形象單位企業如人一樣，有一個形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但企業形象比較能生動和隨時隨地體現的，應該先是員工的形象，可以想象，一幫素質低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里，也會與硬件環境格格不入，這就是為什么一些高級賓館要寫上這一句話的原因：“衣冠不整，謝絕入內”。可見，企業形象，首先是人的形象！ 重慶訂制阻燃服供應商常熟衣吉歐服飾的工作服以其豐富多彩的設計，滿足了不同行業、不同企業的專業形象要求。

工作服作用

一，可以表明其職級差異。在工作崗位上，商務人員的具體分工往往有所不同，制服對此是有所體現的。這樣制作，是為了分工明確，也是為了增進著裝者的榮譽感，并且爭取輿論的監督。

二，可以體現其職業特征。為了實際工作的需要，不同職業往往需要具有不同特征的制服。

三，可以樹立其單位形象。根據現代公共關系理論，要求全體員工身著統一式樣的制服上班，實際上是建立某一社會組織用以樹立自身形象的企業靜態識別符號系統的常規手法之一。

四，可以實現其整齊劃一。從總體上講，商務人員在自己的工作崗位上是不允許過多地張揚個性的。身著樣式一致的制服，不僅有助于體現出整個單位的共性，全體員工的良好的合作性與凝聚力，而且也便于單位更為有效地對全體員工進行要求和管理。

工作服是統一的服裝，何謂統一，就是面料、色彩到款式都是非常整齊統一的，這無論是在國外還是國內，在很多企業中，工作人員都穿著這樣的定做工作服。工作服是按照單位規定是必須穿的，所以它是必須該工作人員的單位統一制作并發放的，不能自己購買，是包括以上所說的三方面統一的服裝。無論員工下班之后怎樣，上班了就必須穿著工作服廠家生產的統一工作服，這是一種嚴謹的態度。在現代社會里，要求本單位的全體從業人員一律身穿工作服上班，是許多公司、企業的理想目標。商務人員在工作中身著式樣統一的工作服， 常熟衣吉歐服飾的工作服采用的面料和精湛的工藝，確保了服裝的舒適度和耐久性。

防?耐熱?作服

芳綸優異的耐熱性以及在?溫下表現出很好的尺?穩定性，對于防護服來說?常重要，因為?般紡織纖維尤其是合成纖維，在?溫下會出現較?程度的收縮及熔融滴落，?這種材料制作的防護服預熱后出現較?的尺?變化，會嚴重影響其防護性能。例如，外層293g/m2的芳綸?料、?層177g/m2的阻燃棉的雙層組合熱防護服TPP值（熱防護性能值，Thermalprotectiveperformance）為2.19，防護時間為11.8S；?外層361g/m2的阻燃滌棉、?層127g/m2阻燃棉的雙層組合熱防護服TPP值為1.67，防護時間6.7S。使?芳綸1313的?業防護服裝，已經在?油化?、普通化?、電?和煤炭等?業得到?定程度的應?，部分替代了由阻燃棉和化學纖維制作的防護服裝，充分顯?了其優異的阻燃、隔熱、抗爆性能和經久耐?的特點。還可加?成家庭及敬?院、醫院、賓館、酒店、歌廳、影院等公共場所必備的防?紡織品。

芳綸阻燃工作服廠家就找常熟衣吉歐服飾 NFPA2112阻燃服的推出體現了常熟衣吉歐服飾對員工安全的責任心，為高風險行業的工作者提供了可靠的保障。常州定做電焊服推薦

常熟衣吉歐服飾的芳綸阻燃服在面料選擇上嚴格把關，確保阻燃性能持久穩定，為員工提供可靠保護。重慶訂制阻燃服供應商

工作服的分類

A．按工作服市場需求的不同對工作服進行分類

按工作服購買方式的不同，可分為組織市場和消費者市場。

B．按產業屬性的不同對工作服進行分類

一產業類的工作服包括了農業、林業、畜牧業、漁業、狩獵、及礦業類制服；

二類產業的工作服則是制造業、土木建筑業的制服；

三產業類的工作服則是指除一、二產業外的其他所有產業部門的工作服。

常見的第三產業則包括了如圖所示的不同行業。

C．按行業內部的不同對工作服進行分類

這是在同一行業內部的不同崗位．地位．身份的工作服的進一步分類。如賓館酒店工作服，又可分為前廳部．客房部．安保部．工程部等不同的工作服，而光是前廳部則又有行李生．門童．大堂經理．商務部收銀員．接待等，各自的服飾形象明確具體，不能混淆。如同為運輸業的工作服，汽運．船運．鐵路運輸．航空運輸等各自不一。唯有明確的具體職業崗位對象，才可能有設計的準確針對性。 重慶訂制阻燃服供應商