NSK自1916年在日本率先開始生產(chǎn)軸承以來，作為日本的軸承先鋒，開發(fā)與提供各類軸承，為產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和機(jī)械的進(jìn)步做出了巨大。現(xiàn)在，NSK在軸承領(lǐng)域，穩(wěn)居日本首位，同時在全世界也位居前列。另外，NSK還利用生產(chǎn)軸承錘煉出的精密加工技術(shù)，從很早以前就開始通過向汽車零部件、精密機(jī)械產(chǎn)品、電子應(yīng)用產(chǎn)品等領(lǐng)域的進(jìn)軍，推動多方位的事業(yè)拓展。

NSK于上世紀(jì)60年代初在美國密歇根州安阿伯設(shè)立了銷售公司，以此為開端，正式邁開建立并運(yùn)營海外事業(yè)網(wǎng)點的步伐。1970年，在巴西圣保羅市郊外建立了生產(chǎn)基地，其后，又在北美、英國、亞洲各國開辟了新的生產(chǎn)基地。另外，1990年，NSK收購了擁有歐洲著名軸承廠家RHP公司的UPI公司。橫跨歐洲市場全境的NSK生產(chǎn)基地及銷售網(wǎng)點，正進(jìn)一步鞏固著NSK在歐洲市場的優(yōu)勢地位。

90年代中期開始，NSK加快了及亞洲地區(qū)的事業(yè)拓展，特別是針對急速成長的市場，建立起能夠自主研發(fā)到銷售、技術(shù)服務(wù)的全套經(jīng)營體制。

NSK將在全集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)一步貫徹遵紀(jì)守法的原則，秉持企業(yè)的社會責(zé)任，不斷推進(jìn)事業(yè)活動。NSK通過全球網(wǎng)絡(luò)，努力促進(jìn)開發(fā)能力、生產(chǎn)能力、銷售能力及經(jīng)營管理能力的相互強(qiáng)化，爭取更大地進(jìn)步。

NSK的企業(yè)理念體系，闡述了有關(guān)NSK要成為什么樣的企業(yè)；NSK在21世紀(jì)應(yīng)有的企業(yè)形象；以及為確立這一形象，作為NSK的一名員工，應(yīng)該如何思考并付之行動等內(nèi)容。這既是NSK今后面向社會公布的所有信息之基礎(chǔ)，也是我們NSK全體員工共同的心理準(zhǔn)備及行為準(zhǔn)則。

NSK的企業(yè)理念體系由企業(yè)理念、經(jīng)營姿態(tài)、對外宣傳、公司內(nèi)部口號四個部分構(gòu)成。

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